Gestionnaire comptable, financier et budgétaire

Le gestionnaire comptable, financier et budgétaire aura pour principales missions :
- La mise en œuvre de la gestion financière et comptable
- La réalisation des comptes administratifs
- La participation à l’élaboration du budget primitif de la commune

> Gestion des moyens financiers
- Préparer, co-élaborer le budget et en assurer le suivi
- Créer ou mettre en place des outils de suivi et/ ou d’indicateurs
- Analyser l'ensemble des données financières, anticiper l'évolution de la situation financière, préparer les décisions modificatives
- Être force de proposition quant à l’évolution des dépenses et des recettes
- Contribuer à l’établissement du rapport d’orientation budgétaire
- Assurer le suivi de la dette et des emprunts, la gestion des amortissements
- Assurer la clôture des comptes (rattachements, restes à réaliser, affectation du résultat, compte administratifs)
- Assister et conseiller les services de la collectivité, assurer un suivi en lien avec la trésorerie municipale et les différents prestataires
- Rédiger les délibérations financières

> Comptabilité générale
- Engager les recettes et émettre les titres
- Générer les bons de commande et engager les dépenses
- Liquider et ordonnancer les factures dans le respect des délais de paiement
- Suivre les autorisations de programme / crédits de paiement (AC/CP)
- Enregistrer et engager les marchés publics et assurer leur suivi
- Suivre et réviser les loyers et les fermages
- Suivre les dossiers de subventions, de la notification à la clôture du dossier
- Suivre le FCTVA
- Effectuer les déclarations de TVA et les déclarations financières diverses (CAF)
- Effectuer le mandatement et garantir le respect des délais de paiement
- Effectuer les opérations spécifiques (restitution d’avances sur marchés publics, rattachements des charges et produits)
- Assurer le suivi des crédits et élaborer des tableaux de bord

> Gestion de l’inventaire
- Saisir et suivre les immobilisations
- Générer les écritures de cessions de biens et d’amortissement et reprises de subventions au compte de résultat

>Activités spécifiques :
- En l'absence éventuelle du responsable RH, assurer la continuité de la gestion de la paie, déclaration mensuelles et annuelles, réaliser certaines formalités (contrat, DUE, déclaration accident du travail)

- Expérience demandée en collectivité territoriale
- Maitrise des règles de finances publiques et de diverses nomenclatures (dont M57 et M4)
- Maitrise de la gestion financière
- Maitrise des logiciels bureautique et du logiciel Berger-Levrault souhaitée
- Connaissance de l’exécution comptable des marchés publics
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Capacité d’analyse, de rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie et polyvalence