Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) (h/f)

Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) (H/F)

Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) pour son centre d'hébergement d'urgence Romain Rolland situé à Montrouge (92).

Vous aurez pour mission de permettre à la fois un fonctionnement fluide et serein du lieu, de créer et d'entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies.
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes :
- Vous réveillez les personnes et effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe.
- Vous distribuez les vestiaires, orientez les personnes accueillies dans et en-dehors du centre, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène.
- Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, veillez à un accueil de qualité, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures et réceptionnez les livraisons.
- Vous proposez et encadrez des temps d'animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues.
- Vous êtes référent du suivi des chambres pour 7 personnes accueillies ; vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU.
- Vous participez à la réunion quotidienne et aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour la prise en charge des personnes.

Vous travaillez en équipe avec une intervenante sociale, 2 autres animateurs et 1 agent de restauration, avec lesquels vous êtes amené(e) à communiquer étroitement afin de coordonner vos tâches et d'échanger sur les situations rencontrées.

Profil :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de Moniteur-Éducateur ou d'un BPJEPS, ou issu d'une filière sociale.
- Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance de la population SDF, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions.
- Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d'écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme et du souhait de votre interlocuteur.
- Vous avez une bonne maîtrise de soi et des capacités d'adaptation.
- Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
- Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences.
- Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : à partir du 1er septembre 2024

Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer le type de contrat suivant :
- CDD de 10 mois.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Technicien / agent de maîtrise

Temps de travail et horaires : 35h/semaine, par roulement : 6h30-14h30, 6h30-17h30, 8h30-19h30, 14h30-21h30. Un week-end sur deux de repos.

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1872 € brut mensuel selon votre profil et expérience. À cette rémunération s'ajoute, une indemnité spécifique d'activité de 75 € brut ainsi qu'une prime Ségur de 241€ brut.

Vous bénéficierez également :
- D'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- D'une mutuelle attractive,
- D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : votre lieu d'activité sera le site Romain Rolland (47 BD Romain Rolland, 92120 MONTROUGE)

Experience: 1 An(s) - secteur de l'exclusion sociale

Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 19/08/2024


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