Régisseur-gardiennage crr (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Assurer la régie technique du Conservatoire ; assurer la surveillance et la fermeture des bâtiments en fin de journée.- Être SSIAP ou en situation de l’être Missions / conditions d'exercice Régie :
- En lien avec la régie technique et en fonction des besoins : Installation plateau des manifestations (plus d'une centaine par an) en interne ou externe,
- Installation et préparation du matériel selon les besoins (salles de cours, ateliers spécifiques type jazz, manifestations…)
- Assistance auprès des enseignants et des étudiants en cas de besoin (déplacements de matériels, d’instruments…)

Surveillance des manifestations & bâtiments :
- Service de Secours d’Incendie et d’Assistance aux Personnes (SSIAP) : Intervention, assistance aux personnes et protection des installations
- Prévention, surveillance et entretien
- Accueil du public physique et au téléphone
- Ouvrir et fermer les bâtiments selon un planning défini Profils recherchés Savoir-être :
- Prises d’initiatives
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre l’information nécessaire à son efficacité
- Entraide, bienveillance et respect d’autrui et des collègues
- Sens du service public

Qualification :
- Être SSIAP ou en situation de l’être
- Connaissances techniques diversifiées, maîtrise des outils nécessaires au poste et au domaine d’activité
- Notions d’organisation et de gestion des priorités

Conditions de travail :
- Base période scolaire : 14h30 - 22h (avec une pause repas) et permanences plusieurs samedis par mois : 9h-12h_13h30-18h
- Base hors période scolaire : 9h-12h_13h30-18h

Horaires variables en fonction des besoins du service (ateliers, concerts, manifestations, examens) qui se déroulent le soir et le week-end.