UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à 1 E.T.P. (35h/semaine)
(DEES, DEASS, CESF)
En Contrat à Durée Indéterminée
- CCNT 1951 non rénovée -
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Accompagnement de femmes avec enfants, en situation de précarité, d'exclusion
et/ou victimes de violences
Sous la responsabilité de la Cheffe de service et par délégation de la Directrice de pôle, vous intervenez dans une équipe pluridisciplinaire auprès de femmes et d'enfants, dans le cadre de l'hébergement et de l'insertion socio-économique, selon des horaires d'internat. Votre objectif est de favoriser la stabilisation de la situation des familles, en vue de leur parcours vers le logement autonome et leur insertion sociale et économique.
Missions principales
Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles hébergées, dans le respect des valeurs de Solfa, en vous appuyant sur une écoute active et bienveillante,
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans une recherche constante de qualité et une attention au travail en équipe,
Mettre en oeuvre les outils nécessaires au suivi et à l'orientation des familles hébergées : rédaction du projet personnalisé, de notes de synthèse, et évaluation des progrès,
Animer la vie quotidienne de l'établissement : organisation d'activités individuelles et collectives, destinées aux adultes et aux enfants, en lien avec la parentalité et l'autonomie,
Construire, développer et entretenir le maillage partenarial autour des familles hébergées,
Participer aux chantiers transverses de l'association : Comité Qualité, chantier « Mieux accompagner », projet associatif, .
Se former pour développer ses compétences et adapter sa pratique professionnelle aux évolutions du public pris en charge.
Vos savoir-faire
Vous justifiez d'un diplôme de travailleur social : éducateur(ice) spécialisé(e), C.E.S.F., assistant(e) de service social,
Vous avez de réelles capacités d'écoute,
Vous savez instaurer une relation avec les familles, analyser leurs besoins et bâtir la confiance,
Vous savez rechercher des partenaires pour soutenir vos actions.
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux,
Vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit,
Vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'hébergement, vous connaissez les dispositifs d'accès au logement social.
Vos savoir-être
Vous aimez travailler en équipe,
Vous êtes capable de distanciation et de neutralité,
Votre authenticité et votre implication auprès des publics fragiles ne font aucun doute,
Vous êtes respectueux et bienveillant.
Statut
Rémunération selon la Convention Collective 51 non rénovée - Prime Laforcade
Horaires d'internat.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,respect des valeurs associatives
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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