Responsable paie h/f

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.

Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.

Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à Rueil-Malmaison, Un(e) Responsable Paie H/F en CDI. Rattaché(e) au DRH, vous serez responsable du service paie et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

Vous serez en charge d'un périmètre de 187 établissements (3000 collaborateurs) et à ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mise en application de la politique HSEQ-Développement Durable;

- Supervision des opérations de paie,
- Calcul des primes diverses,
- Validation globale de la paie / contrôle des virements,
- Contrôle et paiement des charges sociales,
- Calcul des différentes taxes,
- Etablissement des différentes déclarations obligatoires,
- Interlocuteur du prestataire de logiciel de paie,
- Définition du cahier des charges du progiciel de gestion des ressources humaines : conception initiale, évolutions, mises à jour, nouvelles applications,
- Interface entre la société éditrice du progiciel de gestion des ressources humaines et les utilisateurs,
- Echange avec les différents organismes (URSAAF, mutuelles);
- Contribution à la gestion du logiciel de GTA (activité 24/24 et 7/7),
- Supervision de l'interface entre le logiciel de GTA et le logiciel de paie;
- Calcul, répartition et versement des enveloppes d'intéressement et de participation,
- Gestion mensuelle des placements et abondements sur les plans d'épargne entreprise (PEGT, PEE, PERCOL) en relation avec les organismes teneurs de comptes;
- Mise à disposition de reporting compagnie et spécifique pour les différents services,
- Supervision des calculs Effet de Noria

Contrat : CDI,
Prise de poste : ASAP (possibilité dé gérer un préavis),
Statut : Cadre forfait jour,
Lieu : Rueil-Malmaison (3 min de la gare RER A Rueil-Malmaison),
Outils : HR Ultimate,
Rémunération : 65K€ à 72K€ fixe brut annuel sur 13 mois (fourchette haute en fonction du profil),
Avantages : prime de fin d'année, intéressement, participation, RIE, chèques cadeaux, mutuelle, CSE, télétravail (1 jour par semaine après période d'intégration), 12 à 15 JRTT par an.