Technicien bioproduction (h/f)

🎯 Vos missions

En tant que Technicien(ne) de bioproduction H/F, vous devrez :

1. Développer des procédés

* Participer à la production de vecteurs viraux à l'échelle laboratoire et pilote

* Participer à l’optimisation des procédés et transfert de technologie

1. Fabriquer

* Produire des vecteurs viraux à grande échelle dans un environnement GMP :

o Préparer du matériel et des milieux

o Réaliser des étapes USP et DSP : culture cellulaire en suspension et adhérente, infection, récolte et purification de vecteurs viraux

o Répartition du principe actif en conditions aseptiques (fill & finish)

* Assurer une bonne tenue des dossiers et des documents qualité

* Participer aux initiatives d'amélioration continue et au développement des procédés de production

* Mener des investigations dans le cadre d’incidents qualité et proposer des actions correctives/préventives

* Participer à la révision de la documentation GMP

* Participer au processus de formation des nouveaux membres de l'équipe

1. Contribuer au bon fonctionnement du service

* Être force de proposition dans l’organisation quotidienne du service et alerter en cas de dysfonctionnement

* Gérer les priorités et organiser son temps de travail en fonction

* Développer et entretenir sa polyvalence au sein de l’équipe.

* Respecter et améliorer les mesures de sécurité

* Collaborer avec les services AQ, Supply Chain et Contrôle Qualité

✨ Les avantages à rejoindre l'entreprise :

* Flexibilité avec le forfait jour (212 jours/an)

* Un salaire attractif basé sur un fixe, des primes diverses en fonction du poste (astreinte, zone, déplacements hors sites, travail de nuit/jour férié/dimanche, ancienneté...) et de l’intéressement / participation les bonnes années

* Congés et RTT/RFJ pouvant être pris par anticipation (minimum 12 RTT ou RFJ/an)

* Mobilité interne et internationale possible à travers le groupe (France, UK et USA)

* Un programme de formation pour favoriser la progression de carrière des collaborateurs

* Un environnement de travail favorable favorisant le bien-être de ses collaborateurs, la cohésion d’équipe et un management bienveillant

* Et aussi : CSE, couverture santé, carte ticket restaurant Swile d’une valeur de 9,50€ (dont 60% de prise en charge employeur), contribution et financement d’activités sportives...