Adjoint directeur commercial bois h/f (h/f)

Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.

Nous recrutons notre futur Adjoint au directeur commercial bois H/F pour notre Direction Commerciale Bois. Le poste est basé à Cestas (33).

VOTRE DEFI

Au sein de la Direction Commerciale Bois, en tant qu'adjoint(e) au directeur commercial bois, vous aurez pour missions de :

- Animer l'activité commerciale Bois Energie de la coopérative

- Poursuivre le déploiement de l'outil de transports connectés (TMS) Dashdoc (former, assurer le support technique, suivre la facturation, ...) puis l'animer

-Animer et encadrer l'équipe des logisticiennes en central, ce service représentant pour 80% des volumes de bois vendus sur la zone landaise

-Superviser toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des ventes

-Participer à la création du budget

-Elaborer le planning des ventes et arbitrer le cas échéant

-Gérer les relations quotidiennes avec les clients externes et les agences en internes

-Suivre les indicateurs de vente, les indices d'indexation des contrats, les enquêtes de branche

-Gérer la base client (tiers, article, cahier des charges, prix)

-Ouvrir les fiches réclamations

VOUS VOUS RECONNAISSEZ

-De niveau ingénieur (BSA, AgroParisTech, PURPAN, ENSAM, ESB, ENSTIB,.ou équivalent), vous justifiez dans l'idéal d'une expérience avec des fonctions d'encadrement dans le secteur du bois.

-Une bonne connaissance du processus industriel est un atout majeur.

-Nous attendons un commercial disposant d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition, vos qualités d'organisation et de rigueur, constituent les incontournables pour réussir dans cette fonction.

-A pourvoir dès que possible

CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE :

Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement.

Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle.

Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)

Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).

N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.