Conducteur transp collectif h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CONDUCTEUR TRANSP COLLECTIF (H/F)
Offre d'emploi : Conducteur(trice) de car scolaire (13m ou navette)

Temps partiel : 25 heures par semaine

Description du poste :
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de car scolaire pour la conduite de véhicules de 13m ou de navettes dans le secteur de Clisson. Vous serez chargé(e) d'assurer le transport quotidien des élèves dans un cadre sécurisé et professionnel.
Vos missions :
Conduite de car scolaire (13m) ou de navette pour assurer les trajets scolaires dans la commune de Clisson.
Respect des horaires et des itinéraires prévus.
Garantir la sécurité des enfants à bord : gestion de l'embarquement et du débarquement.
Maintenir un véhicule propre et en bon état de fonctionnement.
Assurer une conduite souple et sécurisée dans le respect du Code de la route.
Maintenir une attitude calme et professionnelle face aux élèves et aux parents.
Conditions :
25 heures de travail par semaine.
Rémunération selon expérience et grille en vigueur.
Formation à la conduite spécifique de véhicules de 13m si nécessaire.
Travail du lundi au vendredi, selon un planning fixe.