Responsable de la mission insertion (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du service Jeunesse, vous intégrez l'unité ACJ (Accompagnement, Citoyenneté, Jeunesse), qui accompagne le public 16-30 ans vers l'autonomie. Trois "missions" la composent : l'Information Jeunesse, l'Insertion, et les Projets Jeunes. Un outil numérique permet la diffusion de l'ensemble des opportunités municipales et des partenaires auprès du public.
Directement rattaché(e) à la Responsable de l'Unité Accompagnement Citoyenneté Jeunesse, vous contribuez à apporter une considération et un accompagnement à tout jeune, pour le guider vers l’autonomie et l'aider à s’affirmer et se revendiquer citoyen. Missions / conditions d'exercice Volet de la mission Insertion des jeunes
•Assurer, au sein de l’équipe, la qualité de l’accompagnement des jeunes dans leurs projets d’insertion, et une réponse adaptée à leurs besoins en termes de formation et d’emploi, en s’appuyant sur les partenaires du territoire
•Assurer, au sein de l’équipe, une démarche d’accompagnement global des jeunes dans leurs parcours d’insertion, par la prise en compte de leurs difficultés sociales autres que purement professionnelle ou scolaire. Assurer une qualité d’accueil et d’accompagnement bienveillant et efficace
•Structurer une meilleure couverture du territoire en termes de diffusion des dispositifs municipaux en direction de la jeunesse, via des méthodes innovantes, notamment la conception et mise en place d’actions et de médiation de proximité
•Contribuer, via la mise en place de réponses adaptées, à un meilleur accès des services de l’emploi et autres dispositifs auprès des publics les plus éloignés des institutions
•Manager/encadrer l’équipe (4 agents)
•Développer des partenariats avec des acteurs de l’insertion, organismes de formations, entreprises locales ou nationales, en vue de pérenniser des opportunités pour les habitants (offres de formation, d’emplois, stages, alternance…)
•Assurer et développer les opportunités en termes de stages, d’alternance et de services civiques au sein des services municipaux, et en dehors

Volet polyvalence de l’unité
•Participer, comme l’ensemble des agents de l’unité, au bon fonctionnement de l’unité Accompagnement, Citoyenneté, Jeunesse, en contribuant aux missions d’accueil, d’accompagnement et de projets portés par les 3 missions de l’unité (PIJ, Projets Jeunes, Insertion)
•Appréhender le public dans sa globalité, lui présenter et l’orienter sur l’ensemble des dispositifs de l’unité
•Contribuer à la connaissance et reconnaissance de l’unité par les services et partenaires locaux
•Assurer le dialogue et la réalisation de projets communs entre les 3 missions de l’unité Profils recherchés Bac + 3 minimum (parcours sciences humaines ou sciences sociales)
Expérience de 2 ans minimum souhaitée dans le secteur d’activité et le management