Chargé(e) de mission hospitalier

ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

La Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires (DCPT) organise pour le compte de la direction générale les fonctions de pilotage et d'animation des services, les relations avec les autorités ministérielles, l'assurance maladie, les partenaires extérieurs de l'agence et la presse au sens des relations publiques. Elle assure également l'ensemble des missions de secrétariat pour la direction générale.
La mission de pilotage a pour objectifs de consolider les tableaux de bord permettant le suivi de l'activité de l'agence, du CPOM État/ARS, des objectifs des directions, du pilotage de l'animation territoriale et de la déclinaison des politiques de santé au niveau territorial. Cette direction assure aussi la coordination transversale des financements pour garantir une gestion efficiente des ressources de l'ARS.
La Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires a la charge de la stratégie régionale du premier recours (exercice coordonné, transports sanitaires, permanence des soins ambulatoires, …) et des liens avec les directions d'administration centrale du ministère pour l'application des directives nationales et des différents reportings en découlant. Les missions relevant des soins non programmés, des services d'accès aux soins (SAS) sont réalisées en lien avec la Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie.
Elle prend en charge l'animation des directions territoriales afin de décliner territorialement la politique de santé de l'ARS en synergie avec les partenaires, institutions, élus et collectivités. Elle représente l'ARS en proximité sur les territoires.

Description du poste

L'Agence Régionale de Santé (ARS) Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission hospitalier pour rejoindre la Direction du Cabinet du Pilotage et des Territoires (DCPT), au sein de la Direction Territoriale de la Nièvre.
Vos missions :
En tant que chargé(e) de mission hospitalier, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi des établissements de santé de son portefeuille en garantissant une vision transversale de leur fonctionnement.
- Gérer les problématiques des établissements : coopérations, GHT, fusions, restructurations (hors champ financier), en coordonnant les acteurs et en assurant l'analyse des impacts, le suivi juridique et la communication associée.
- Organiser et animer les réunions avec les établissements.
- Rédiger des notes de synthèse et des comptes-rendus d'analyse des dossiers hospitaliers.
- Piloter et coordonner la contractualisation des établissements de santé
- Participer aux conseils de surveillance des établissements du GHT de la Nièvre.
- Représenter l'ARS au sein des différentes instances des établissements.
- Participer au suivi des dispositifs d'hospitalisation à domicile.
- Assurer le lien avec les collègues en charge des sujets ambulatoires et attractivité des professionnels de santé.
- Veiller à la diffusion d'informations stratégiques au sein de la direction territoriale et alerter la DOSA sur les situations nécessitant une action corrective.
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du PTSM et du CLSM
- Participer aux inspections si qualifié(e) en tant qu'inspecteur-contrôleur de l'action sanitaire et sociale
- Référent(e) parcours "Santé mentale

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
•L'environnement professionnel et les partenaires du secteur de la santé.
•La réglementation et l'organisation des établissements de santé.
•La législation et les procédures de gestion hospitalière.
•L'analyse financière et des données hospitalières.
•Les outils informatiques et systèmes d'information liés au secteur de la santé
Vous avez :
•Une capacité d'analyse et de diagnostic des situations.
•Une aisance en prise de parole en public et en présentation de projets.
•Des compétences en conduite de projets et en travail transversal.
•La capacité à créer et animer des réseaux professionnels
Vous êtes :
•Rigoureux(se) et fiable.
•Réactif(ve) et capable de gérer les priorités.
•Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse.
•À l'écoute et avez un bon sens du dialogue.

Votre formation

Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le domaine des établissements sanitaires

Informations complémentaires

En pratique
•Poste basé à Nevers
•Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
•Déplacements fréquents au niveau régional
•Participation aux conseils de surveillance et réunions en soirée ou le samedi.
•Participation aux astreintes en Centre Opérationnel Départemental (COD)
•Niveau Master avec expérience de 3 ans minimum dans le domaine des établissements sanitaires
•Rémunération selon expérience entre 30 et 33 K€