Illico Mont-de-Marsan, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un plombier chauffagiste N3P2 ou N4 H/F.
Le plombier chauffagiste est un ouvrier qualifié qui intervient dans le second œuvre du bâtiment et qui a pour charge d'une part d'installer et d'entretenir les canalisations d'eau et de gaz et d'autre part de poser et réparer les installations Il peut intervenir sur des chantiers de construction, de rénovation ou de réhabilitation, chez des particuliers ou dans les entreprises.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Remplacer et installer, toutes les installations de plomberie, de robinetterie, mais aussi les appareils sanitaires, thermiques, de chauffage, les canalisations et les tuyauteries, plancher chauffant
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe de 14.14 € bruts à 15.25€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) ;
- Avantages substantiels : Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 5%.
Prise de poste : NOGARO
Vous serez amené à travailler sur un chantier pour la rénovation d'un IME
Profil recherché :
Expérience exigée
Vous faites preuve d'une grande technicité et de connaissances précises pour faire face à toutes les situations.
Polyvalence, dynamisme et autonomie sont attendues pour la prise de ce poste.
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature par mail.
L'équipe Illico vous remercie et vous attends muni de votre CV.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Linkeys.com.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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