Dans une MECS spécialisée dans l'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous recherchons un(e) veilleur(se) de nuit (H/F) dont le rôle sera d'assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant la période nocturne.
Vos principales missions seront :
- Assurer la surveillance et la sécurité des locaux et des résidents entre 22h00 et 7h00.
- Effectuer des rondes régulières et vérifier le respect du règlement intérieur.
- Intervenir en cas de situation d'urgence ou d'incident (conflits, problèmes de santé, fugues, etc.) en appliquant les procédures établies.
- Rédiger un rapport détaillé des événements et transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels intervenant dans l'accompagnement des MNA.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le secteur social et médico-social, idéalement auprès de mineurs non accompagnés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides en situation d'urgence.
- Excellente capacité d'écoute et aptitude à instaurer un climat de confiance et de sécurité.
- Sens de l'observation, rigueur et réactivité.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés (du jeudi au dimanche, de 22h00 à 7h00).
- La connaissance des outils informatiques de base (pour la rédaction des rapports de veille) est un atout.
Lieu de travail : MECS La Parenthèse Avignon
Horaires : Jeudi au dimanche, de 22h00 à 7h00
Rémunération : Selon expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une équipe dynamique et engagée au sein d'un établissement reconnu pour son action auprès des jeunes en situation de vulnérabilité.
- Contribuez à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant pour des mineurs en quête de repères.
- Profitez d'un cadre de travail stimulant et de perspectives d'évolution professionnelle dans le secteur social et médico-social.
Experience: 1 An(s) - protection de l'enfance ou jeunes
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Établir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Observer des faits, des évènements, des comportements,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Relayer de l'information,outils informatiques pack office
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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