Psychologue

Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ

Psychologue

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Les missions du poste :
1. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus ;
2. Recueillir et évaluer des besoins des patients et des demandes d'interventions ;
3. Analyser le fonctionnement psychique des patients et orientations ;
4. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle dans l'accompagnement thérapeutique des patients ;
5. Réaliser des entretiens individuels ou collectifs ;
6. Réaliser des psychothérapies individuelles, de groupe et familiales.

Missions spécifiques :
1. Contribuer au diagnostic clinique et à l'évaluation des compétences du patient ;
2. Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ;
3. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel ;
4. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences ;
5. Formaliser et transmettre son savoir professionnel ;
6. Veiller à la transmission d'éléments nécessaires à la prise en charge du patient ;
7. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires ;
8. Interventions auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes ;
9. Participation aux réunions de synthèse et aux réunions cliniques ;
10. Participation aux réunions de pôle lorsque cela est nécessaire ;
11. Travail d'évaluation par le biais de groupe de réflexion et de supervision théorico-clinique ;
12. Contribution à l'évolution du projet de structuration régionale des TCA ;
13. Participation à la consolidation et à l'extension du réseau existant ;
14. Contribution à l'évolution du projet de soins de l'ESTRAN.

PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs faire :
1. Éduquer, conseiller la personne et sa famille ;
2. Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ;
3. Savoir travailler en collaboration avec différentes équipes pluridisciplinaires ;
4. Conduire des entretiens et animer des groupes ;
5. Utiliser les outils bureautiques et logiciels dédiés ;
6. Rigueur, autonomie, prise d'initiatives ;
7. Participer à l'amélioration des organisations ;
8. Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.

Savoirs être :
1. Qualités humaines et relationnelles ;
2. Sens des responsabilités ;
3. Gestion du stress ;
4. Réactivité aux sollicitations.

PERSONNE À CONTACTER

Mme Françoise CHEVALIER LATREUILLE

kd0czmkm2c4n@emploi.beetween.com

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Guillaume Régnier
108 AVENUE DU GENERAL LECLERC BP 60321
35703 RENNES

#J-18808-Ljbffr