Alt 2025 - apprenti méthodes et outils finance (all gender)

Description de l'emploi :

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) Méthodes et Outils Finance (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de préciser le site de Toulouse.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 1, ou 2 an(s).

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo:

Présentation Airbus Atlantic

Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du service « Finance - Process, méthodes & outils».

Le service au sein de la finance joue un rôle clé dans l'optimisation des processus financiers en déployant et en améliorant les outils utilisés par le département. Le service est en intéraction avec les différents métiers (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie) et les différents sites (sièges, sites de productions français, filiales à l'étranger).

Il contribue à la mise en place des solutions digitales innovantes pour faciliter la gestion financière et l'analyse des données. Enfin, il contribue à l'amélioration continue des processus pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Contribution aux projets de transformation de la fonction Finance : Préparation des instances de gouvernance, planning projet, participations à la définition des besoins;
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Contribuer à la communication des projets des activités de la finance auprès de la communauté Finance et autres départements : Gestion de l’évolution du Google Site Finance et Newsletter sur les projets;​
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Formalisation de processus, de procédures, de règles de gestion Finance (comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité);
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Formalisation de cartographies fonctionnelles du Système d’Information Finance;
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Etudes d’opportunités, de benchmarking de solutions pouvant répondre aux besoins de la fonction Finance.

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes :
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Contrôle de gestion;
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Communication;
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Système d’information (ERP SAP, outils BI, Solutions Google Workspace).

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine équivalent du commerce, de contrôle de gestion, de comptabilité ou une discipline apparentée, avec une appétence aux systèmes d’information.

Vous possédez les compétences suivantes :
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Contrôle de gestion
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Système d’information (appétence pour les outils informatiques)
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Capacités de communication
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Esprit d'entreprendre
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Sens du collectif
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Anglais : avancé
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Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Expertise financière

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.