Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation Grade(s) recherché(s) Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Rattaché à la direction du Patrimoine immobilier, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service pilotage immobilier, le chef de projet bâtiment mène à bien des projets de travaux d'aménagement et d'installation d'équipements sur le parc bâtimentaire départemental en organisant les actions des différents partenaires. De plus, il assurera le contrôle et le conseil dans le domaine de l'accessibilité, auprès des techniciens de la Direction. Missions / conditions d'exercice 1- Être référent en matière d'accessibilité pour les services de la Direction
2- Etablir des études techniques et économiques des projets, réaliser ou analyser des études pré opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc...) et opérationnelles
3- Conduire les études de conception (en MOe interne ou externe) portant sur des travaux d'aménagement et/ou d'installation d'équipements
4- Ordonnancer, piloter et coordonner les opérations de travaux en maitrise d'oeuvre interne ou placées sous maitrise d'oeuvre externalisée
5- Contribuer à la connaissance du patrimoine bâti Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
Connaissances professionnelles : Procédures de montage d'une opération d'investissement dans le bâtiment et travaux publics, Expertise technique en matière de construction, d'aménagement et d'entretien des bâtiments, Organisation et fonctionnement des Collectivités territoriales, Principes de fonctionnement de collèges, Maîtrise de la législation en matière de prévention des risques et accessibilité des établissements recevant du public, Maitrise de l’outil informatique, Maitrise des outils de planification, Management de projets
Compétences professionnelles : Capacité d’analyse et formulation de solutions, Conduite et gestion de projets, Organisation, Travail en partenariat, Veille réglementaire et technique
Attitudes professionnelles : Aisance rédactionnelle et relationnelle, Autonomie, Disponibilité, Etre force de proposition auprès de l'autorité territoriale, Réactivité, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Posséder le permis B, Nombreux déplacements sur le Département
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
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