Sous l'autorité du Directeur du GIP FTLV et de son adjointe, le chargé.e d'ingénierie de formation est en charge d'assurer des activités de développement de formation.
Le chargé de développement de formation assure la liaison entre la stratégie régionale et académique de développement de la formation continue pilotée par le DRAFPIC et le plan d'action du GIP FTLV de l'académie de Besançon, dans une logique de complémentarité des offres.
LES MISSIONS
- Ingénierie
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- Assurer une veille sur les réglementations, démarches, méthodes et outils de formation
- Analyser une demande
- Élaborer une proposition de conseil
- Élaborer une réponse de formation sur mesure
- Concevoir un processus d'évaluation des résultats et des effets
- Capitaliser et mutualiser les outils et les expériences
- Mercatique, action commerciale, relations extérieures
- Assurer la veille sur le marché de la formation
- Contribuer à l'élaboration de la politique commerciale du GIP FTLV de l'académie de Besançon
- Planifier et conduire des actions commerciales
- Conduire et conclure une négociation commerciale
- Développer des partenariats
- Conseiller à l'interne
- Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GIP FTLV de l'académie de Besançon
- Contribuer au suivi du budget de l'offre de formation du GIP FTLV de l'académie de Besançon
- Contribuer au développement des dispositifs de formation
- Contribuer à la détermination des objectifs et des engagements de la politique qualité
- Conduire des actions et des dispositifs
- Animer les équipes pédagogiques
- S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions
- Piloter l'accueil et le recrutement des stagiaires
- Contribuer au suivi administratif et financier des actions
- S'assurer de l'évaluation, du suivi et de l'amélioration de la qualité du service rendu
- Réaliser, animer et coordonner des actions de formation continue mises en oeuvre par le GIP FTLV de l'académie de Besançon.
Une activité qui s'organise autour de :
- L'analyse de l'environnement économique et social et des besoins de formation d'adultes dans cet environnement
- La négociation de projets avec les partenaires publics et privés
- Développement de formations en lien avec les innovations pédagogiques
- La conception de nouveaux dispositifs de formation et/ou de modes d'organisation de l'offre, adaptés aux nouvelles formes de pédagogie
- L'animation interne au système éducatif pour la bonne mobilisation des acteurs, le suivi et l'évaluation des opérations
- La promotion de l'offre de l'Éducation nationale
- La réponse aux appels d'offre
- Le développement des relations extérieures et des partenariats
- La collaboration avec les services du GIP FTLV.
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