Pour le compte d’un de nos clients en Nouvelle-Aquitaine, leader dans le monde de la Distribution, je recherche :
Un(e) Chef de projet SI Supply Chain SAP
Rattaché(e) à la Direction des systèmes d’information, le(la) chef de projet SI Supply Chain a un rôle majeur et transverse dans la responsabilité du bon déroulement d’un projet à toutes ses étapes clés : collecte et cadrage des besoins métiers, analyse de faisabilité, d'impacts et de risques, pilotage du projet et des ressources allouées, suivi budgétaire, tests, recettes et mise en production des livrables attendus.
Contexte applicatif déployé dans ce domaine fonctionnel :
• SAP : ERP
• TELAMON : Réapprovisionnement entrepôt et réassort magasins
• REFLEX : WMS
• STOREWAY : TMS
LES MISSIONS
• Elaborer un cahier des charges fonctionnel et technique en prenant en compte les besoins métiers exprimés, en évaluant les impacts transverses au sein de l'entreprise et en définissant les moyens nécessaires (délais, ressources, budget) pour mener à bien le projet confié.
• Constituer l’équipe en charge du projet en fonction des compétences requises, coordonner les différents acteurs du projet (internes comme externes) et piloter le travail de l’ensemble des parties prenantes.
• Piloter et mesurer l’état d’avancement d'un projet : création et suivi d'un rétro planning, organisation d'ateliers de travail et de comités de pilotage, définition et suivi d'indicateurs de suivi de projet, communication et reporting réguliers...
• Organiser, vérifier et valider la bonne exécution des développements, des tests unitaires, des recettes utilisateurs, des corrections d'anomalies et du déploiement de la solution informatique en veillant au respect du budget, des délais et de la qualité prévus.
• Prendre en charge l'analyse d'un dysfonctionnement opérationnel critique en vue de restituer un diagnostic précis accompagné d'un plan de remédiation (corrections, évolutions informatiques ou de processus métiers...).
• Expérience confirmée dans la gestion de projet de mise en œuvre de SAP et d’interfaçage avec des solutions tiers,
• Expérience de collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques et les intégrateurs/éditeurs logiciels
• Maîtrise des modules SAP pertinents (MM, SD, HUM, WM, etc.) et du WMS REFLEX
• Compétences techniques solides (ABAP, SQL...)
• Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine avec des réalisations réussies de migration et d’évolution SAP (ECC et S4 HANA)
• Idéalement background dans le Retail.
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