Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de projet, vous assurez le pilotage et la coordination des travaux HVAC/CVC sur chantier, en vous concentrant sur la planification, le suivi et le contrôle des activités réalisées par la sous-traitance.
Vos missions principales :
* Planifier et coordonner les interventions des sous-traitants HVAC/CVC sur le chantier
* Assurer le suivi d'avancement des travaux et le respect des délais
* Contrôler la qualité des installations et le respect des normes en vigueur
* Gérer l'interface entre les différents corps de métiers impliqués dans le projet
* Animer les réunions de coordination et de suivi avec les sous-traitants
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité sur le chantier
* Anticiper et gérer les éventuels problèmes techniques ou organisationnels
* Réaliser le reporting régulier de l'avancement des travaux auprès de la direction de projet
* Participer à l'optimisation continue des processus de travail et des méthodes d'installation
Qualifications
De formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, thermique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la supervision de projets HVAC/CVC, avec une forte composante de pilotage de sous-traitants.
Une expérience en tant qu'ancien navigant ou technicien en chantier naval, permettant de mieux comprendre les spécificités des installations navales, est un atout significatif.
Vous possédez :
* Une solide expertise technique des systèmes HVAC/CVC
* D'excellentes compétences en gestion de projet et en planification
* Une expérience avérée dans le pilotage et la coordination de sous-traitants
* Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de planification
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation
* Vos qualités de communication et de négociation
* Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes
La maîtrise de l'anglais technique est un atout pour ce poste.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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