Description
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous aurez pour mission de garantir une production efficace, qualitative et sécurisée dans un environnement automatisé et marqué par une activité saisonnière. Véritable manager de terrain, vous êtes au cœur de l'atelier pour animer, organiser et optimiser la production.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
* Superviser l'atelier composé de 20 à 70 collaborateurs selon l'activité (chefs d'équipe, chefs de ligne, opérateurs).
* Assurer la production dans le respect des délais, du cahier des charges et des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
* Élaborer et ajuster le planning de production en fonction des besoins et contraintes.
* Fédérer les équipes autour des objectifs de production et impulser une dynamique positive.
* Encadrer et accompagner vos collaborateurs : recrutement, intégration, développement des compétences, entretiens annuels, rituel d'animation...
* Maintenir un climat positif au sein des équipes en pratiquant feed back, écoute positive et actions de proximité (donner une nouvelle impulsion dans l'atelier).
* Etre un acteur clé dans le développement de l'entreprise en proposant des solutions innovantes à tout niveau : Sécurité, Ergonomie, Qualité, Productivité, Qualité de Vie au travail.
* Participer au déploiement des bonnes pratiques et à l'évolution des outils de production.
* Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, administratifs et qualité pour assurer la performance globale du site.
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en industrie avec une solide expérience en management opérationnel. Leadership terrain : vous savez fédérer, motiver et accompagner vos équipes vers l'excellence. Organisation et réactivité : vous avez un fort esprit d'initiative, savez gérer les priorités et avez un goût prononcé pour l'amélioration continue.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une usine récente, propre et sécurisée, dotée des dernières technologies. Un site à taille humaine où entraide et convivialité sont des valeurs fortes. Un poste clé, alliant polyvalence, autonomie et responsabilités.
CONDITIONS : CDI - Démarrage dès que possible. Rémunération : salaire fixe + prime de performance + 13ème mois dès 1 an d'ancienneté. Avantages : Mutuelle familiale + prévoyance + Participation aux résultats de l'entreprise + Retraite supplémentaire + CSE.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant !
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