Analyste contentieux (h/f)

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de la Direction du Recouvrement (DOM) et plus particulièrement au sein du service contentieux réseau ILE DE LA REUNION (974) nous recherchons, un Analyste Contentieux H/F, en CDI, pour gérer un portefeuille de dossiers contentieux de toute nature (particuliers, professionnels, entreprises), et de dossiers de petits montant et sans garanties (particuliers, professionnels).

Il devra assurer le suivi des plans de règlement amiable et/ou des mesures d'exécution, et déclarer les créances dans le cadre de procédures collectives et de surendettement. Il devra optimiser les recouvrements (montants récupérés, délais, coûts) dans le cadre de procédures contentieuses.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Gestion d’un portefeuille de suivi d’exécution de règlement :

1. Assurer la prise en charge des dossiers entrants (traitement du parapheur gestion des incidents)
2. Initier l’ensemble des procédures contentieuses de toute nature (particuliers, professionnels, entreprises)
3. Contrôler la conformité des dossiers pour permettre leur correcte prise en charge (externalisation ou affectation interne)
4. Assurer le suivi des plans de règlement amiable et/ou des mesures d'exécution

Gestion d’un portefeuille de procédures collectives sans garantie :

5. Procéder aux déclarations de créances dans les délais légaux impartis,
6. Assurer les relations avec les différents Mandataires de Justice
7. Procéder aux reversements en faveur du Mandataire Judiciaire

Gestion d’un portefeuille amiable :

8. Analyser la situation avec le client et lui proposer des solutions de règlement amiable les plus adaptées

Pour l’ensemble des portefeuilles :

9. Appliquer les procédures BRED inhérentes à l'activité, au regard de la législation, des évolutions jurisprudentielles et réglementaires, ainsi que des directives LABFT
10. Ajuster les provisions
11. Constater les risques opérationnels
12. Respecter strictement l’exigence de confidentialité sur les situations traitées.
13. Veiller à la fluidité et à la qualité des relations avec les autres directions de la Banque, en particulier recouvrement amiable, réseau, direction des engagements, services de prêts, service des fraudes… ainsi qu’avec les correspondants externes (avocats, huissiers, mandataires judiciaires)
14. Comptabiliser les opérations liées aux dossiers en gestion
15. Assurer la complétude et la fiabilité des outils de gestion par :

* la mise à jour des informations nécessaires à la connaissance clients.

* le contrôle de cohérence comptable et administrative entre l’outil de gestion et le SI central de la banque,

* l’ajustement des garanties avec la Base des Garanties,

* l’enregistrement de la vie du dossier, matérialisé par les actions dans le logiciel COLLECTION et la complétude de la fiche signalétique.

16. Proposer l’archivage des dossiers (remise en gestion, passage en pertes, dossier soldé)

AUTRES ACTIVITES :

Former opposition à la vente de fonds de commerce

Assurer le traitement quotidien de l’information entrant dans le service (courrier, emails, appels)

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :

17. Vous avez une appétence pour le droit et idéalement une formation Juridique ;
18. Vous disposez d'une expérience dans la gestion du risque crédit et la relation clientèle ;
19. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation aux outils informatiques ;
20. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit d'équipe, votre sens du résultat et votre force de proposition.

Localisation du poste : Saint-Denis de la Réunion (97400)

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH

Un package social attractif :

21. Rémunération fixe entre 33K€ et 38K€, définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
22. Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
23. Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
24. Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)