Juriste droit social

Rattaché(e) directement au DRH du Groupe, vous interviendrez sur toute question relative au droit social individuel ou collectif de la structure.

A ce titre, votre poste sera le suivant :
- Rôle de conseil auprès du réseau, du Service RH, de la Direction
- Rédaction et négociation des accords d'entreprise
- Conseil et mise en oeuvre des réorganisations internes et transferts d'entités
- Accompagnement des équipes dans la gestion des procédures disciplinaires, de précontentieux et de contentieux
- Gestion des IRP (Gestion des élections, préparation et animation des réunions)
- Pilotage de la relation avec les avocats en charge des dossiers complexes de contentieux Intérimaires et Permanents
- Gestion du disciplinaire sur les différents contrats de travail
- Aide à la rédaction et à la validation des documents juridiques et procédures (contrat de mission, droit disciplinaire, rupture de contrats ...)
- Support aux agences sur la gestion de leur relation clients sur les questions juridiques sociales
- Veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles susceptibles d'influencer le Groupe et ses filiales en matière de droit du travail
- Participation aux réunions de Prism'Emploi (commission sociale, commission juridique, groupe de travail)
- Relation avec les différentes Administrations (DDETS, Trésor Public, ...)

Cette liste n'est pas limitative