Juriste marches publics h/f

Description du poste

Au sein du Département Logistique, le service Achats et Marchés a pour objectif de construire les marchés nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise dans le respect des règles de la commande publique, d'ordonnancer les dépenses de fonctionnement et d'investissement et traiter les commandes quotidiennes émanant des différents services de notre organisme.
Vous sécurisez et accompagnez sur le plan juridique la fonction achats et serez amené(e) à intervenir dans le processus (évaluation des besoins des prescripteurs, sourcing, suivi des fournisseurs/prestataires).


Dans ce cadre, nous recherchons un.e juriste des marchés publics.

Vous aurez comme missions principales de :

1. Traduire contractuellement les besoins exprimés par les prescripteurs achats
2. Mener le sourcing
3. Assurer la gestion globale des procédures de passation de marchés
4. Suivre la bonne exécution des marchés et assurer la relation qualité avec les fournisseurs/prestataires
5. Assurer un rôle de conseil et d'assistance juridique auprès des services clients et de la direction

Profil recherché

Vos compétences

Vous saurez nous convaincre si :

6. Vous possédez une formation de juriste généraliste ou une 1ère expérience dans les marchés publics
7. Vous aimez travailler en équipe et savez expliquer, comprendre et convaincre
8. Vous êtes pédagogue et avez le sens de la relation client
9. Vous savez faire preuve de curiosité, d'objectivité et de rationalité
10. Vous êtes pragmatique et orienté.e solution

Votre formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Informations complémentaires

11. Date de prise de poste : Dès que possible
12. Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
13. Rémunération : 28-36k€ brut annuel selon profil (soit € - € brut mensuel X 14 mois) + prime d'intéressement
14. Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine au regard du protocole d'accord associé
15. Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire


Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.