Responsable d'agence de travail temporaire (h/f)

Sous la direction de la gérante
- Piloter, coordonner et suivre l'ensemble des activités et des services
- Elaboration des budgets
- Suivi budgétaire
- Suivi trésorerie
- Demande d'agrément et suivi
- Recherche et demande de subventions et suivi
- Pilotage des actions
- Recherche de partenariat
- Représenter et promouvoir l'entreprise
- Suivi et développement commercial
- Encadrement et suivi RH et développement des compétences
Autres Tâches effectuées avec l'appui de l'assistante administrative
- Etablissement des contrats de mission et de mise à disposition
- Etablissements fiches de paies intérimaires
- Etablissement des DSN intérimaires
- Elaboration des plannings
- Suivi des congés
- Suivi des clauses sociales
- Facturation et suivi règlement clients
- Règlements fournisseurs
- Etablissement rapport d'activité
- Préparation et Animation des réunions

Possibilité de travailler exceptionnellement le samedi selon les besoins du service

Déplacements sur la région nouvelle Aquitaine
Poste à pourvoir : 02 Janvier 2025

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Gérer les ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.