1 ingénieur ou technicien supérieur hospitalier - cellule qualité h/f

1 Ingénieur ou Technicien Supérieur Hospitalier - Cellule Qualité H/F

* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non

Mission générale : Le responsable adjoint qualité - gestion des risques adjoint contribue au pilotage et au suivi de la démarche qualité et gestion des risques du CHAN, sous la supervision de l’ingénieur qualité - gestion des risques et du directeur de la qualité.

Activités principales :

1. Préparer et conduire les démarches de certification permanentes HAS en apportant un appui méthodologique et organisationnel aux équipes de l’établissement.
2. Contribuer à la conception de la politique qualité gestion des risques et gérer et évaluer les programmes qualité - gestion des risques (plans d’action, audits…).
3. Participer à la gestion et l’analyses des évènements indésirables.
4. Contribuer à l’organisation du système de gestion documentaire.
5. Développer le management par la qualité au sein du GH en sensibilisant et formant les professionnels à l’amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques.
6. Veiller à l’implication des usagers dans le politique de qualité et gestion des risques et contribuer à l’évaluation de leur satisfaction.
7. Participer à la gestion de crise.
8. Impulser de nouvelles démarches autour de la qualité.
9. Superviser, organiser et participer au recueil des indicateurs qualité, en lien avec les médecins et les différentes directions fonctionnelles.
10. Communiquer les résultats des différentes évaluations et assurer le suivi des plans d’actions définis en lien avec les professionnels concernés.

Missions sur le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) :

1. Participer à l’élaboration et au suivi de la politique Qualité - Gestion des Risques du GHT définie annuellement par la Direction Qualité en lien avec le projet médical partagé.
2. Assurer la chefferie de projets transversaux GHT, selon les besoins.
3. Participer aux groupes de travail et instances qualité gestion des risques GHT.


Profil recherché

Peuvent faire acte de candidature: Les Ingénieurs et les Techniciens Supérieurs Hospitaliers.

Une expérience professionnelle en milieu hospitalier est exigée.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Localisation

Localisation : 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

Mme KHALFI, Directrice des Ressources Humaines


Qui sommes-nous?

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr

Vacant à partir du 27/11/2024

#J-18808-Ljbffr