Les missions du poste
Nous recherchons un ingénieur qualité fournisseurs H/F pour soutenir la croissance de notre activité. Ce poste est à pourvoir dans la localisation du département du Rhône (Lyon et alentours).
Vous serez amené à :
1. Evaluer, approuver et conduire des audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA...)
2. Assurer l'animation et la consolidation des performances de livraisons tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT)
3. Réaliser des évaluations industrielles régulières sur site fournisseurs (Gemba walk)
4. Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration en cas de défaillance
5. Anticiper avec les fournisseurs les risques de rupture et coconstruire avec eux plan de mitigation (Risks Management)
6. Piloter le de-risking au travers de LOB
7. Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client
8. Gérer des crises délais et qualité (pilotage SOR, War room)
9. Traiter les non-conformités récurrentes en correctif et préventif (8D/9S)
10. Créer et gérer des dérogations
11. Contrôler l'effectivité des collaborations et de l'adhérence au process par les fournisseurs et mettre en place les actions correctives si nécessaire
12. Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI...)
13. Être garant de la mise en place des plans d'action suite aux audits de surveillance produit/process
14. Effectuer le reporting quotidien des différents KPI
15. Mettre à jour les informations dans les systèmes
Compétences exigées :
* Pratique de l'Anglais
* La connaissance d'outils de planification / gestion production (MRP, CBN, audit CCP, charge/capacitaire...) et outils qualité (8D/9S, PPAP, APQP, flow chart)
PROFIL RECHERCHE :
Ingénieur ou de formation supérieure (Bac +5) en Supply Chain Management, en Qualité, en Méthodes industrielles, Gestion de projets, en Amélioration Continue.
Expérience dans le domaine industriel (Aéronautique, Automobile, Ferroviaire...).
Excellent relationnel et capacité de prise de hauteur pour gérer la pression (Contact avec les équipes de production et le client).
Vous êtes passionné, motivé.
Type d'emploi : CDI
Salaire : Entre 36 et 45K € par an selon expérience
Mobilité : selon besoin du client
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Délai moyen : 2,5 semaines
2. Etape 1 : Pré qualification téléphonique
3. Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
4. Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
5. Etape 4 : Proposition d'embauche
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
* Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation
* Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante
* Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...
* De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions
* De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
* Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement
Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.
Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.
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