Formateur Parcours "Entrée dans l'Emploi" (Dispositif financé par la Région Île-de-France)
Entreprise : Ressources Formation, organisme de formation spécialisé depuis 2004 dans l'accompagnement vers l'emploi.
Description du poste :
Ressources Formation, recherche un formateur pour préparer et animer des séquences pédagogiques dans le cadre du dispositif "Parcours Entrée dans l'Emploi" financé par la Région Île-de-France.
Vous serez chargé d'accompagner et de former des apprenants, en visant leur insertion professionnelle à travers des modules adaptés (techniques de recherche d'emploi, développement des compétences transversales, remise à niveau, découverte des métiers, etc.).
Profil recherché :
Expérience en tant que formateur, notamment dans l'insertion professionnelle ou l'accompagnement vers l'emploi
Bonne connaissance du marché de l'emploi
Capacité d'adaptation et aisance relationnelle
Maîtrise des techniques de pédagogie différenciée
Conditions :
Contrat Freelance : 23 €/heure
Contrat Salarié : 2 200 € brut mensuel + mutuelle + prévoyance + transports à 50% + tickets-restaurant facultatifs de 6,50€/jour à 50%
Poste à temps plein, à pourvoir du 07/10/2024 au 31/12/2024
Du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à à17h00 (35 heures hebdomadaires)
Candidature :
Envoyez votre CV actualisé
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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