Agent de production (h/f)

DESCRIPTIF DU POSTE
Afin de poursuivre sa stratégie de croissance, la société TRASHBOARD recrute un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour son siège à Bayonne.
Rattaché/e au CTO, vous avez pour objectif d'assurer la globalité de la production actuelle en garantissant une qualité et une disponibilité des produits en accord avec les objectifs de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Fabriquer des produits en série
- Gérer une ligne de production en utilisant efficacement les machines
- Assembler, monter et fixer des pièces ou produits
- Respecter les étapes de fabrication des produits prévus
- Détecter les éventuels défauts (machines et produits)
- Gérer l'approvisionnement de la ligne de production
- Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation technique, avec une expérience d'au moins 5 ans en production.

Techniquement vous êtes à l'aise sur ces activités :
- Stratification
- Utilisation d'une presse industrielle
- Manipulation d'une CNC
- Travaux de finitions (ponçage, lustrage.)
- Définition et fabrication de moules
- Identification des défauts d'aspect et corrections

Votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir les délais de production et de commercialisation escomptés.
Votre dextérité manuelle et votre connaissance technique vous permettront de répondre aux besoins importants de prototypages.
Votre aptitude à travailler en équipe et votre adaptabilité s'avèreront utiles afin de comprendre et répondre aux attentes de donneurs d'ordre issus de divers secteurs d'activités.
Après une courte période de formation, vous saurez faire preuve d'une grande autonomie dans votre activité de production au quotidien.

ENTREPRISE
TRASHBOARD, start up éco-responsable basée au Pays Basque français, propose une solution innovante pour recycler du carton d'emballage et le transformer en un panneau extrêmement résistant, durable, étanche et léger.

Le développement de gammes de skateboards, dont une en collaboration avec Airbus, a permis de tester avec succès l'efficacité du concept TRASHBOARD.

Le matériau innovant ainsi créé permet à TRASHBOARD de concurrencer d'autres matériaux traditionnels comme le bois, l'aluminium ou l'inox, et d'élargir les options de création de produits finis ou semi-finis (mobilier, aménagement urbain, signalétique, .).

TRASHBOARD vise un impact environnemental neutre : circuit court d'approvisionnement, pas d'utilisation d'eau, consommation énergétique très faible, recyclage systématique des cartons contribuant à la préservation des forêts.

Ce avantages et valeurs répondent aux attentes de partenaires B2B qui cherchent à améliorer leur politique RSE et à optimiser leurs productions, et à qui TRASHBOARD peut aujourd'hui proposer les usinages et prototypages adaptés à leurs besoins tout en les accompagnant dans leurs démarches écoresponsables.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites,Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Outils de Gestion de Moyens de Production (GMP),Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin,Analyser les données de production pour identifier les améliorations possibles,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Entretenir un outil ou matériel,Organiser ou surveiller des phases de fabrication,Sélectionner les outillages (moules, filières, couteaux, ...) en fonction du produit et en vérifier l'état

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de papier et de carton

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.