Electricien / conducteur de train à crémaillère en montagne (h/f)

La Régie Départementale du TRAIN DU MONTENVERS recrute 2 postes d'Electricien ou Electricienne, pour remplacer des départs en retraite.

Cette prise de poste s'inscrit dans la durée et dans la formation (formation interne de conducteur de train).

Vos MISSIONS /Activités principales, sous l'autorité du Responsable de l'atelier et du Chef d'exploitation :

* Réaliser les actions de maintenance préventive des installations
- Remplacement de dispositifs électrotechniques et/ou hydrauliques, lors de défaillances constatées pendant les contrôles périodiques ;
- Contrôles périodiques nécessaires aux installations (journaliers, hebdomadaires, mensuels, annuels, pluriannuels, ...) ;
- Intervention sur les installations BT et HTA du train.

*Réaliser les actions de maintenance curative des installations
- Travaux de maintenance curative, dès leurs apparitions si possible, ou en dehors des heures d'exploitation le cas échéant, en collaboration avec son responsable ;
- Aide en tout temps aux différents corps de métiers de la société, afin d'assurer l'exploitation des installations ;
- Identification des dangers et/ou des dysfonctionnements, puis réparation ou remplacement des unités endommagées, dès que possible ;
- Intervention sur les installations BT et HTA du train.

+ Intégrer le plan de formation d'Electricien/Conducteur de train.
+ Conduire et entretenir les trains du Montenvers, en intégrant les équipes d'exploitation (service Atelier Maintenance).

Vos COMPETENCES :

- Formation CFC d'électricien (équivalent Bac pro à BTS), d'installateur sanitaire ou titre jugé équivalent.
- Expérience d'au minimum 2 ans dans la technique/électricité.
- Être à l'aise avec le travail en environnement extérieur de montagne et en hauteur, avec une bonne condition physique pour être dynamique.
- Être éligible à l'obtention d'une autorisation de raccordement (art. 15 de l'OIBT).

- Être intéressé par la conduite des trains.

- Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de flexibilité face aux changements..
- Travail en équipe pour des interventions coordonnées avec les autres intervenants.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Savoir lire et exploiter un plan,Maîtriser les appareils de mesure électrique,Connaître les normes de sécurité et les règlements

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Téléphériques et remontées mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.