Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Charmes-sur-Rhône (H/F) en CDI. Intégré(e) à l'équipe technique, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en respectant les normes de qualité, les délais, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions sont :
- Réaliser les interventions de maintenance de différents niveaux selon le planning établi par le responsable technique.
- Enregistrer et valider vos interventions sur l'outil de planification (GMAO), en précisant le temps passé, les actions réalisées et le matériel changé.
- Assurer la transmission des informations avec l'équipe précédente et consulter le cahier de suivi des consignes pour identifier les travaux urgents.
- Signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements observés sur les machines/utilités.
- Veiller à ce que les documents techniques nécessaires soient à jour et adaptés (gammes, modes opératoires, nomenclatures?).
- Rédiger des modes opératoires, des plans et des schémas techniques.
- Gérer les sorties de stock en enregistrant la quantité et la référence des pièces de rechange utilisées.
Les compétences requises pour ce poste :
- Une première expérience en maintenance industrielle, mécanique industrielle, électromécanique, ou équivalent.
- Solides compétences en mécanique, électrotechnique et électricité.
Les conditions du poste :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Horaires en 3*8 du lundi au vendredi : 1 semaine de matin (5h-13h), 1 semaine d'après-midi (13h-21h) et 1 semaine de nuit (21h-5h).
- Rémunération entre 28 et 32 k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil et expérience.
- Heures de nuit majorées.
- Paniers (jour = 4,80€ / nuit = 7,10€).
- Prime d'habillage (8,10 € par mois).
- Mutuelle familiale.
- Participation/intéressement.
- Prime d'ancienneté (à partir d'un an de présence).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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