Alternant(e) en articles d'occasion - Préparation du Titre Employé Commercial
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en articles d'occasion multimédia pour préparer la formation du Titre Employé Commercial en alternance.
Vos missions et responsabilités :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits afin de répondre à leur besoin
- Mettre en valeur les produits dans le magasin et en vitrine, en veillant à la présentation, l'étiquetage
- Procéder aux encaissements des clients
- S'assurer du bon entretien de l'espace de vente
- Apprendre les techniques de vente
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Titre de niveau CAP tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Titre Employé Commercial (niveau 3 - CAP)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine.
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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