Game designer / system designer - mobile

Nous recherchons un Game Designer / System Designer pour aider à entretenir et concevoir nos jeux d'arcade idle / action sur mobile.

En étroite collaboration avec l'équipe, vous travaillerez avec notre projet Unity du jeu pour créer et implémenter des assets, créer des maps ainsi que veiller à la bonne exécution / logique en lien avec nos mécaniques de jeu et contraintes.

* Rédaction de game design document
* Développement de features répondant à des besoins précis
* Concevoir des maps cohérentes qui s'intègrent au reste des niveaux du jeu et prennent en compte les contraintes du jeu
* Construire et tester les niveaux directement dans l'éditeur Unity
* Définir les paramètres et les conditions pour que les cartes soient fonctionnelles
* Équilibrer la difficulté du jeu en collaboration avec notre Economy system designer
* Proposer de nouvelles mécaniques de niveau
* Organiser des tests de jeu internes pour solliciter des commentaires et faire des ajustements en fonction des tests de jeu
* Collaborer avec les data analysts pour comprendre l'analyse des niveaux et apporter des ajustements aux niveaux en utilisant les données

S'approprier pleinement le processus de création des niveaux de vos jeux. Dans ce rôle, vous aurez un fort impact sur l'entreprise en contribuant quotidiennement à des décisions sur les jeux de notre portfolio avec une équipe multidisciplinaire de personnes passionnées et talentueuses. Vous peaufinez les détails de la conception d'un jeu, vous supervisez les tests et vous révisez le jeu en fonction des commentaires des joueurs.

* Étudiant en Game Design / Level Design / Economy Design
* Bonnes connaissances de jeux mobiles
* Capacité à écrire un texte pertinent, clair, cohérent et bien structuré
* Bonne capacité à comprendre les motivations des joueurs et à les intégrer avec les besoins du projet
* Des compétences solides en mathématiques
* Aimer être en contact avec Unity
* Une connaissance de Firebase ou d'autres outils d'analyse de données serait un plus

Processus de recrutement :

* Sélection sur CV et portfolio
* Test écrit

CV, références, site Web (si applicable)

To: Responsable du recrutement

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