Chargé-e de mission centres sociaux, maisons de quartier et actions collectives

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le-la Chargé-e de mission Centres sociaux, Maisons de quartier et actions collectives participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en direction des centres sociaux.
Il-elle accompagne et favorise la mise en oeuvre et la déclinaison opérationnelle des contrats de projets des centres sociaux dans une dynamique partenariale et transversale, sous l'autorité du/de la responsable de service. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition des orientations des contrats de projet des centres sociaux :
- Représenter la collectivité au sein des Conseils d'Administration des associations et des Groupes d'Appui Technique multi partenariaux,
- Analyser les évolutions socio-économiques des territoires d’influence des centres sociaux,
- Recenser et analyser les besoins de la population locale et des centres sociaux

Développement et animation d'espaces partenariaux - réseaux :
- Mobiliser le réseau de partenaires des centres sociaux
- Construire et animer des projets multi partenariaux
- Initier et accompagner des dynamiques de coopération / mutualisation
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques de travail, des commissions thématiques ou toute instance relevant de la conduite dynamique de projet
- Rédiger et faire vivre des conventions et/ou chartes de partenariat

Coordination et accompagnement des projets :
- Définir les modalités d'accompagnement des projets des structures, en fonction des orientations politiques de la municipalité et des contraintes techniques identifiées
- Conduire des projets complexes
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Organiser la communication autour des projets engagés par la collectivité
- Instruire les appels à projets inscrits dans le périmètre d'intervention du service des centres sociaux
- Elaborer les délibérations et les actes nécessaires et utiles à la prise de décision des élus et à la mise en oeuvre des projets retenus
- Mettre en œuvre une démarche de contrôle ponctuelle, continue, passive (sur pièces administratives) et/ou active (activités sur sites)

Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Identifier, organiser et exploiter des sources de données et d'information (statistiques, cartographiques, ...)
- Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées
- Construire et conduire une démarche/un dispositif d'évaluation Profils recherchés Compétences métier:
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne connaissance des instances, processus et circuits de décisions des collectivités,
- Capacité d’analyse systémique, élaboration de diagnostics socio-économique
- Organisation et animation de réunion
- Bonne connaissance du cadre juridique, règlementaire et financier des politiques publiques
- Bonnes capacités rédactionnelles

Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'initiative et de synthèse
- Compréhension de l'organisation et des fonctionnements
- Esprit d'équipe
- Confiance en soi
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité