Ap25 - bac+5 - ingénieur informatique h/f

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :
- Participer à la capitalisation lors des phases hypercare pour les déploiements suite aux remontées utilisateurs et proposer des axes d’améliorations
- Contribuer à l’amélioration et mise à jour du site sharepoint dédié à l’application
- Etudier et analyser des incidents récurrents afin de proposer des solutions correctives (process, support, fonctionnalités dans l’application, …)
- Préparer et animer de la phase de transition entre les équipes
- Contribuer aux activités de déploiement
- Coanimer la gestion documentaire du projet avec les différentes équipes (métier, IT, support) des différents pays (France, Roumanie, Inde)
- Se former sur l’outil et les processus achats (suivi de formation en ligne)

Qui êtes-vous ?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 de type Master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 25 mois.
- Vous avez de bonnes connaissances générale des technologies de l’information : API, gestion de projet, méthodologie Agile, sharepoint, SQL, bonne culture data, …
- Vous avez un bon niveau d'anglais type professionnel.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.