Rattaché à la Direction Générale, vous prendrez la direction d'une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs (gestionnaires paie et juristes en droit social).
Vous serez en charge de :
- Piloter et développer le pôle social
- Garantir la qualité des prestations
- Animer la veille sociale et assurer l'information auprès des collaborateurs et clients
- Analyser les portefeuilles
- Développer les compétences et accompagner les équipes
- Assurer des prestations clients en matière de droit social, paie et RH
Le poste est à pourvoir en statut cadre forfait jour et propose de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, intéressement et participation, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE.
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