Le chargé du développement marketing et communication sera placé sous la responsabilité de la directrice générale de l'école.
Il/elle travaille au développement et à la promotion des formations et services proposées par l'école. Il/elle partage des connaissances et des idées innovantes pour améliorer le positionnement et les performances de l'école.
Il/Elle assure le suivi opérationnel des plans d'actions afin de réaliser les objectifs définis.
Sa mission consiste à :
· Veille stratégique du marché et concurrentielle
· Assurer une veille permanente du marché de l'enseignement supérieur
· Effectuer une veille benchmark sur le positionnement des écoles et centres de formation concurrents
· Conception de stratégies marketing et communication
· Élaborer et planifier la mise en œuvre de la stratégie marketing
· Définir les outils opérationnels pour atteindre les objectifs commerciaux
* Construire et planifier des plans opérationnels de communication
· Déploiement et pilotage des plans d'actions
· Coordonner et suivre les projets mis en œuvre
· Gérer les prestataires de communication
· Support aux équipes promotion-communication-commerciales
· Sélectionner les canaux de promotion-communication
· Définir les thématiques des contenus de communications (réseaux sociaux, newsletters...)
· Actualiser les différents supports digitaux (site internet, réseaux sociaux.)
* Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.
* Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des messages.
· Participer à l'élaboration de projets transversaux
Savoir-faire :
· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et idéalement d'une solution CRM
· Rédiger des rapports, des synthèses, des documents, concevoir des tableaux de bord
· Organiser et piloter des projets
· Appétences pour l'univers digital
· Excellentes compétences en rédaction et en communication.
Savoir- être :
· Bon relationnel professionnel
· Autonomie et qualités d'organisation dans le travail
· Esprit d'analyse et sens de l'écoute
· Solides capacités de communication (sens du contact et du travail en équipe)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30 000,00€à35 000,00€par an
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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