Chargé / chargée de mission mobilité (h/f)

Contexte et description des activités du poste :

Au sein du Club d'entreprises FACE Thiérache, membre de la Fondation FACE, pour l'inclusion, vous serez chargé de mettre en œuvre la plateforme « Thiérache mobilité » sur le territoire de l'Aisne (Hirson et Guise), en partenariat avec le Département de l'Aisne.

Les questions liées à l'accès à l'emploi, la formation et l'autonomie ont toutes un dénominateur commun : la mobilité. En effet, la mobilité conditionne désormais l'accès au travail, au logement, à l'éducation, aux loisirs. Elle est devenue incontournable pour s'intégrer, entretenir et développer une sociabilité. Elle est un facteur déterminant d'inclusion sociale et professionnelle des publics, et plus précisément des bénéficiaires du RSA.

Il est attendu de proposer au public cible un lieu d'accueil de proximité, en différents lieux du territoire couvert par la plateforme « Thiérache mobilité ».

La plateforme de mobilité permettra d'accompagner 60 bénéficiaires du RSA vers la mobilité, vers leur mobilité, de manière individuelle et collective en :

- Repérant les freins liés à la mobilité, dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle, et en réalisant un plan d'action, propre au bénéficiaire du RSA Diagnostic mobilité
- Construire un parcours individuel « cousu-main », en sélectionnant les « leviers » nécessaires pour atteindre les objectifs définis en matière d'autonomie
- Proposer des ateliers collectifs « mobilité » afin de renforcer l'accompagnement individuel mis en place
- Développant un eco-système local des acteurs de la mobilité afin de les recenser, les rendre lisible et les mettre à disposition (PAMS, Club mobilité solidaire)
- Faire un état des lieux des « manques » afin de développer des actions innovantes portées par les partenaires territoriaux existants ou nouveaux.

Vous assurerez donc le déploiement de ce nouveau projet sur le territoire concerné, selon les deux grands axes suivants :

- L'accompagnement personnalisé à la mobilité des publics cibles
- Le développement du partenariat autour de la mobilité

Compétences requises :

- Polyvalence, aisance relationnelle, dynamisme
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Rigueur, sens de l'organisation
- Connaitre et utiliser l'informatique (Word, Excel, Power Point, mail, Visio.)
- Savoir communiquer
- Sens de l'analyse et du challenge

Formation : Bac+2 (ou équivalent) minimum
Expérience : 3 à 6 mois d'expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion, de la mobilité, de la relation entreprise, du social
Salaire : A définir selon expérience
Horaire : 35 heures hebdomadaire
Permis B exigé
Déplacement possible au niveau local, Régional et National

Experience: 3 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.