Skill & You, c'est l'acteur majeur du e-learning en Europe qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelles.
Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant.
Experts de la formation depuis 23 ans, nous sommes présents en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre et ne cessons de développer notre expertise en vous proposant un large choix de formations.
Notre ambition ? Continuer de faire grandir notre communauté d'apprenants (+ de 170 000) et faire rayonner nos formations en France et à l'international.
Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici !
Le poste :
Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences.
Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises.
Cette équipe est divisée en deux métiers :
- les chargé.es de partenariats entreprises qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternant.es.
- les chargé.es de recrutement qui s'occupent de trouver des alternant.es sur les diplômes que nous proposons et de les présenter aux entreprises.
Tes missions :
* Identifier des opportunités de qualité pour nos alternants et accompagner les entreprises dans l'appréhension de l'alternance et la définition de leurs besoins
* Accompagner nos alternant.es et les CR sur la recherche de la bonne opportunité pour eux
* Rassembler les pièces nécessaires pour les dossiers d'inscription
* Accompagner les entreprises dans la durée pour les fidéliser et développer le portefeuille vers l'acquisition de nouvelles entreprises
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton équipe
Viens rejoindre une équipe fun, compétitive et solidaire en pleine construction ! Ici, chacun célèbre la réussite des autres, et tu ressentiras rapidement cette énergie collective où la victoire de l'un est la joie de tous.
Ton évolution chez S&Y
Chez nous, les opportunités d'évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, tu pourras envisager de changer de voie : chargé de recrutement, coach, te spécialiser dans l'administratif ou même évoluer vers des postes d'encadrement. Si tu souhaites approfondir un domaine précis, nous t'offrons aussi la possibilité de développer une expertise sur un sujet qui te tient à cœur.
La flexibilité, c'est important !
Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profite de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre ta vie pro et perso. Tu es à l'aise au bureau ou chez toi, c'est toi qui choisis !
Les avantages classiques... et plus encore !
En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, tu bénéficieras d'une mutuelle d'entreprise avantageuse qui prend soin de ta santé au quotidien. Ajoute à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d'entreprise pour une sécurité optimale.
Et bien sûr, la rémunération :
* Fixe de 2 100 € bruts/mois (soit 25,2 k€/an)
* Variable trimestriel basé sur des objectifs, pouvant atteindre 9 k€/an
* Un package total autour de 35 k€/an, mais attention, nos Bests Performers explosent les scores !
Alors, prêt à nous rejoindre et à faire partie de l'aventure ?
À propos de toi !
* Tu es à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
* Tu sais écouter attentivement tes interlocuteurs pour transformer chaque opportunité
* Le téléphone et la prospection ne te font pas peur
* Tu es moteur dans une équipe et aimes créer une dynamique positive
* Transparent.e et sincère, ton charisme se fait naturellement ressentir
Le processus de recrutement
Etape 1 : call de découverte de 30 minutes avec la Talent Acquisition Aurélia
Etape 2 : un entretien manager accompagné d'un CPE avec mise en situation
Etape 3 : un entretien avec la Direction Opérationnelle
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 25 000,00€�
Experience: Débutant accepté
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