RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d’activités tels que l’Immobilier, la Construction, la Finance, le Juridique, l'IT digital ainsi qu’Informatique.
Notre client est l’une des premières entreprises de logement en France. Elle propose une offre diversifiée adaptée aux besoins de chacun : logements sociaux, intermédiaires, résidences étudiantes, hébergements pour seniors et solutions d'accession à la propriété.
Nous recherchons son Responsable technique H/F à Dijon
Missions :
Au sein de l'agence de Dijon et sous l'autorité de la directrice d'agence, vous êtes en charge de la gestion du patrimoine en garantissant la pérennité du parc, la sécurité et l'entretien du patrimoine.
Management :
Vous animez et assurez la cohésion de votre équipe pour atteindre les résultats et objectifs définis.
Vous apportez soutien et accompagnement pour développer la performance individuelle des collaborateurs.
Vous participez aux décisions de recrutement, formation, évaluation, mobilité et évolution salariale.
Vous garantissez l'atteinte des objectifs techniques et veillez à leur bonne exécution.
Vous planifiez, organisez et contrôlez les travaux de l'équipe en prenant des mesures correctives si nécessaire.
Vous développez les compétences des membres de l'équipe.
Pilotage et expertise technique :
Vous pilotez l'activité du pôle technique et contribuez à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des travaux, conforme aux directives de l'entreprise.
Vous assurez un rôle de référent sécurité, conseil et support technique.
Vous garantissez la sécurité des chantiers dans le respect des réglementations en vigueur.
Vous optimisez la maintenance courante et conseillez les équipes de proximité sur la gestion du patrimoine.
Vous veillez au respect du budget technique alloué et des objectifs financiers.
Organisation :
Vous conseillez et secondez la directrice d'agence sur les aspects techniques.
Vous représentez ponctuellement l'entreprise lors des réunions avec les associations de locataires et institutions publiques sur des sujets techniques.
Profil
De formation Bac +2/3 (BTS, DUT en Génie Civil, Licence), vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du BTP, en conduite de travaux, en maintenance de bâtiment ou en gestion de copropriétés. Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, vous avez un esprit d'initiative et vous êtes autonome. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS),et vous avez une très bonne maîtrise des écrits professionnels.
Informations contractuelles
Rémunération à partir de 42 k€, 13 ème mois, Cadre, RTT, Primes, participation, intéressement, CSE, Mutuelle, ticket restaurant, véhicule mis à disposition, télétravail occasionnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.