Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris:
Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
* DMU Biologie Pathologie
* DMU Fonctions Image & Interventionnel Thérapeutique (FIxIT)
* DMU Saphire (Santé Publique VigilAnces PHarmacie Information médicale REcherche)
* DMU Chirurgie - Anesthésie - Réanimations Chirurgicales (CARE)
* DMU Médecine
* DMU Cancer et spécialités
* DMU IMPACT (Innovation en Santé Mentale -Psychiatrie – Addictologie)
* DMU Gériatrie
DMU :
INTITULE : FIxIT Fonctions Images et Interventionnel Thérapeutique
ACTIVITE :
DMU médico-technique d’investigations morphologiques et fonctionnelles, Il a vocation à réunir des services et des unités fonctionnelles autour d’une logique de soins basée non seulement sur l’exploration et l’imagerie diagnostique mais aussi sur le développement des thérapeutiques interventionnelles et des radiothérapies métaboliques.
1 Directeur médical de DMU/1 Directeur délégué adjoint/1 CP-DMU/ 1 CA-DMU
PRESENTATION DES SERVICES
Composition de l’équipe
Equipe médicale :
1 PU-PH chef de service : Pr KOBEITER
3 PUPH
2 CCA
7 PH temps plein et 5 PH mi-temps
Equipe paramédicale :
1 CSMT
3 CMT
50 Manipulateurs en électroradiologie médicale
36 AS et AH
7 Secrétaires médicales
Service d’imagerie médicale
* 2 blocs de radiologie vasculaire numérisée
* 2 scanners multi-barrettes de dernière génération
* 4 IRM
* 3 postes de radiologie osseuse
* Mammographie
* 10 appareils mobiles de radiologie
* 1 unité d’échographie
* Activité bloc opératoire
* Activité EOS imaging
Composition de l’équipe
Equipe médicale :
1 PU-PH chef de service par intérim : Pr KOBEITER
Equipe paramédicale :
1 CMT
25 Manipulateurs en électroradiologie médicale
13 AS et AH
4 Secrétaires médicales
Service de neuroradiologie
* 1 bloc de radiologie vasculaire numérisée
* 1 scanners multi-barrettes
* 4 IRM
* 1 panoramique dentaire
* 1 appareil mobiles de radiologie
* Activité bloc opératoire
Composition de l’équipe
Equipe médicale :
1 PUPH Chef de service : Pr ITTI
7 PH attachés
Equipe paramédicale :
1 CMT
13 Manipulateurs en électroradiologie médicale
4 AS
3 Secrétaires médicales
Service de médecine nucléaire
* 2 Gamma-caméras
* 1 TEP TDM
* 1 TEP IRM
* 1 Station d’épreuve d’effort
Composition de l’équipe
Equipe médicale :
1 PUPH Chef de service : Pr DESRUMEAUX
Equipe paramédicale :
1 CMT
14 Manipulateurs en électroradiologie médicale
13 AS
4 Secrétaires médicales
1 tech labo
Service des explorations fonctionnelles non invasives
Activités pluridisciplinaires
* Neurophysiologie
* Cardiologie non invasive
* Explorations respiratoires
* HDJ Carido métabolique
* HDJ HDS pathologie du sommeil
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
La CP-DMU, la CSS, les cadres de proximité des services du DMU
Fonctionnelle : les équipes médicales et paramédicales, les unités de soins, les équipes administratives
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
ETABLISSEMENT : APHP. Hôpitaux Universitaires Henri MONDOR site Emile Roux
Site : Henri Mondor 51 av du Mal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil
DATE DE MISE A JOUR
01/01/2023
INTITULE DU POSTE: Logisticien
METIER: Logisticien hospitalier
CODE METIER: 25IAAO
GRADE: Aide-soignant classe normal, technicien hospitalier
ACTIVITES
Missions générales :
Effectuer des activités logistiques dans le respect des standards de sécurité, qualité, hygiène et productivité :
* Pilotage logistique de l’ensemble du DMU
* Effectuer et gérer les commandes pour garantir la disponibilité du matériel utilisé par les équipes
* Réceptionner, contrôler et stocker les produits commandés
* Assurer et respecter les règles de stockage (hygiène, sécurité et péremption des dispositifs)
* S’assurer de l’entretien et des réparations des appareils défectueux aux services techniques, biomédical
* Participer avec l’encadrement paramédical à l’élaboration du plan d’équipement, d’investissement et de travaux
* Collaborer avec l’équipe d’encadrement et faire remonter tout dysfonctionnement
* Assurer les suivis de l’interface avec les fonctions supports des directions
Missions permanentes :
* Etre la personne ressource en cas de nécessité d’approvisionnement en urgence
* Gestion du matériel des secteurs à risques du DMU, assurer les complémentations nécessaires
* Harmonisation de l’identification de toutes les réserves du DMU
* Mettre en place des outils de traçabilité des matériels mis à disposition des professionnels
* Se tenir informer de l’évolution des techniques et de la réglementation
* Assurer la mise en place des nouveaux matériels : formation, communication
* Assurer la réparation des matériels spécifiques au DMU : suivis, communication
Missions ponctuelles
* Assurer les interfaces avec la lingerie, la restauration, la gestion des déchets, le biomédical
* Contribuer aux démarches en faveur du développement durable
* S’impliquer dans l’adaptation des organisations des crises sanitaires
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
7h 30 ou 7h 36 sur la plage horaire 8h00 – 17h30
Repos fixes le WE et les jours féries
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité : Risques professionnels liés au travail avec écran
Mesures de prévention prises face à ces risques : Suivre les règles de bonne pratique
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • x Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
* Logistiques hospitalières
* Gestes et postures : Manutention et utilisation des matériels
* Logiciels informatiques
QUALITES REQUISES
* Ponctualité, assiduité, capacité d’écoute et discrétion.
* Organisation et maîtrise de soi.
* Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit et amabilité
* Respect des personnels et de la hiérarchie.
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle
* Conscience et rigueur professionnelle
PRE-REQUIS
* Maitrise informatique (EXCEL,SAP- NSI,ORBIS)
* Expérience au sein d’une fonction support hospitalière ou dans un service d’imagerie
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