Notre organisme professionnel du secteur du bâtiment recrute un(e) Juriste H/F principalement spécialisé(e) en droit social dans le cadre d'un CDD de 8 mois en remplacement d'un congé maternité et parental.
Vous disposez d'un diplôme juridique de type Bac + 5 et d'une expérience minimale de deux années si possible.
Une expérience en entreprise et une connaissance du bâtiment seraient un plus.
Vos missions :
- Conseil auprès des entreprises adhérentes sur les volets social et juridique : droit social, droit de la construction, droit fiscal, droit des marchés privés/publics, droit de la consommation, droit des assurances et droit des affaires. Déplacements ponctuels en entreprise en cas de nécessité.
- Accompagnement des adhérents sur le montage de dossiers RH
- Accompagnement des adhérents sur le recouvrement des impayés, mise en place des procédures d'injonctions auprès des tribunaux
- Gestion de l'assistance juridique sous la supervision de la Secrétaire Générale
- Veille juridique
- Suivi des dossiers HANDIBAT, marque qui permet de reconnaitre les entreprises et artisans formés aux normes de constructions et au confort d'usage pour les personnes à mobilité réduite, les handicapés mentaux ou moteurs.
- Animation de réunions d'information sur des thématiques juridiques spécifiques- format webinaire ou présentiel.
Poste très polyvalent.
Il sera demandé de l'autonomie, du dynamisme, des qualités rédactionnelles et relationnelles, un goût pour le conseil aux entreprises artisanales, un sens commercial et de travail en équipe, de la réactivité, une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique, administration réseau, internet.).
Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2024 (période de formation incluse).
Merci de nous adresser CV + lettre de motivation à l'adresse suivante capebdrome@capebdrome.com.
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez nous contacter au 04 75 02 10 07.
Experience: 6 Mois
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Conseiller, accompagner une personne,Faire du conseil juridique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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