Directeur territorial adjoint Alsace H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la justice - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Direction interrégionale Grand-Est
* Localisation : 8, boulevard du Président Poincaré CS 40027 - 67081 STRASBOURG Cedex
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné
Aux côtés de la directrice territoriale, vous représenterez la direction territoriale auprès des partenaires et des autorités administratives et judiciaires. Vous conduirez le déploiement et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques nationales par les services et établissements de la direction territoriale (DT). Vous exercerez vos fonctions au regard des enjeux actuels du PSN : affirmer la place de la PJJ dans la coordination de la Justice des mineurs, rénover les dispositifs de prise en charge pour s’adapter aux besoins des mineurs et éviter les ruptures de parcours, construire une PJJ exemplaire pour sécuriser l’exercice des missions.
Vos missions seront les suivantes :
1. Inscrire et représenter la PJJ dans les instances de politiques publiques relatives à la jeunesse ;
2. Développer les articulations et les partenariats concourant à l’action éducative et à la continuité des parcours des jeunes ;
3. Contrôler et analyser l’activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif;
4. Veiller à la complémentarité entre les établissements et services du secteur public et du secteur associatif ;
5. Contribuer au processus de maitrise des risques et de contrôle interne;
6. Assurer sur le territoire de la DT, le suivi des démarches projets et des expérimentations développées dans les services ainsi que le déploiement de la démarche continue d’évaluation interne;
7. Garantir l’exécution et le suivi des décisions judiciaires qui concernent les mineurs et les jeunes majeurs;
8. Assurer le lien avec les magistrats de la jeunesse des tribunaux judiciaires ;
9. Exercer un management agile et un accompagnement des cadres du territoire.
Sous l’autorité de la directrice territoriale, vous serez chargé(e) en particulier de :
1. Organiser la démarche d’élaboration et de suivi du projet territorial, garantir son animation et sa déclinaison en s’appuyant sur les directeurs de services et les instances de la direction territoriale;
2. Réaliser le projet de fonctionnement de la DT siège et veiller à son actualisation;
3. Conduire les sujets de formation et garantir le bon déroulement des stages.
Compétences attendues
Connaissances :
Environnement administratif, institutionnel, politique
Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
Contrôle interne et maîtrise des risques
Management d'équipe pluridisciplinaires
Savoir-faire :
Concevoir un projet
Piloter une activité
Gérer une situation de crise
Rendre compte
Encadrer et accompagner
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Aptitude à l'écoute
Loyauté
Sens des responsabilités
Capacité de représentation
Éléments de candidature
Candidatures (lettre de motivation, CV et 3 dernières évaluations) à transmettre dans un délai de 30 jours à compter de cette publication à :
- et en copie : Au bureau RH5 :
Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 2e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse :
1. Les fonctionnaires occupant ou ayant occupé un emploi de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse du troisième groupe pendant au moins six ans;
2. Les magistrats de l’ordre judiciaire qui justifient de six années de services effectifs dans leur corps ;
3. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ayant au moins atteint le 5ème échelon de leur grade et justifiant de quatre années au moins de services effectifs dans ce grade;
4. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie A ou de même niveau dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 966 et justifiant d’au moins sept ans de services effectifs dans un grade d’avancement d’un de ces corps ou cadres d’emplois.
Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d’emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.
Vacant à partir du 01/01/2025
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection judiciaire de la jeunesse élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité.
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d’une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services secteur public (SP) et secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
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