Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, association à but non lucratif, incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle.
Quelle structure ?
Le Point Jeunes accueil les adolescents âgés de 11 à 18 ans au sein de la Communauté des Communes du Créonnais et se situe à Créon. Afin de compléter notre équipe nous recherchons une direction pour assurer le bon fonctionnement des activités jeunesse (Loisirs, socio-culturelles, sportives), leurs développements ainsi que la coordination de l'équipe jeunesse.
Organisation du temps de travail : Face à face pédagogique les mardis, jeudis et vendredis de 14h à 19h, les mercredis de 12h à 19h et deux samedis par mois de 14h à 18h30.
Sous la responsabilité de la Coordonnatrice Enfance Jeunesse, vous avez pour missions :
-Être garant-te des valeurs portées par le projet Educatif de la Fédération Léo Lagrange, de la règlementation en vigueur auprès de mineurs ainsi que l'application de notre règlement intérieur,
-Vous assurez l'accueil des jeunes dans le cadre des activités du Point Jeunes,
- Vous organisez et coordonnez la vie de l'équipe jeunesse,
- Vous contribuez à l'élaboration et au pilotage du projet pédagogique,
- Vous avez en gestion le suivi budgétaire et la facturation de la jeunesse,
- Vous élaborez démocratiquement avec l'équipe et les jeunes les séjours et projets,
Expérience requise
Bonne Connaissance du public jeunesse et adolescent 11-18 ans
Profil :
Diplôme dans l'animation OBLIGATOIRE (BAFD, BPJEPS ou diplôme de direction)
PSC1
Permis B (Obligatoire)
Capacité d'adaptation
Autonome et responsable
Sens de l'organisation
Sens du relationnel et de l'écoute active
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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