Chargé(e) d'études statistiques / actuarielles F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 5 collaborateurs dans le cadre d'un contrat d'alternance d'un an, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !
Le poste est à pourvoir à Paris St Lazare.
Vous aurez la possibilité de réaliser un stage en amont de cette alternance.
Vos missions au quotidien :
Au sein de la Direction Générale Finances, et plus précisément de l'équipe « Fonction Actuarielle Non Vie », vous accompagnerez l'équipe dans la réalisation des études inscrites dans sa feuille de route.
Et concrètement ?
Dans le cadre de la directive Solvabilité 2, la Fonction Actuarielle Non-Vie s'assure de la cohérence des méthodologies, hypothèses et modèles sous-jacents utilisés dans le calcul des provisions prudentielles. Il s'agit également d'émettre une opinion sur la politique de souscription et sur la pertinence des couvertures de réassurance.
Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets tels que :
- La structuration des analyses de mouvements des hypothèses sous-jacentes au Business Plan permettant d'éclairer au mieux sur les principaux leviers influençant les projections de rentabilité, en cohérence avec les ambitions stratégiques du groupe. Votre contribution englobera aussi bien l'optimisation du processus, que l'évaluation des impacts selon différents scénarios avec le cas échéant des modélisations alternatives pour conforter la robustesse des résultats.
- Le challenge de la segmentation en groupe homogène de risque et des seuils des graves pour renforcer la pertinence des choix existants sur la projection des provisions techniques. Cette démarche s'appuiera notamment sur la mise en place de métriques statistiques adéquates et sur l'analyse de la liquidation et de la volatilité des sinistres relatifs aux risques sous-jacents.
- Le challenge sur la modélisation actuarielle des traités de réassurance, en évaluant le caractère approprié des couvertures en termes de capacité et de rétention, et en tenant compte des estimations sur les périodes de retour des événements majeurs.
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques,
- Vous avez une forte appétence pour la connaissance des mécanismes de bases des produits d'assurance non-vie et maitrisez idéalement des outils tels que SAS, R, Excel/VBA,
- Vous êtes force de proposition et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie, de réactivité et avez le sens des délais,
- Vous savez travailler en autonomie,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus :
Les avantages qui font la différence :)
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Espace de travail convivial, proximité transport, facile d'accès.
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
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