Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous pourrez mettre à profit votre expérience et vos compétences ?
Rejoignez la Direction des affaires publiques et des territoires de l’Université de Bordeaux !
Ce poste (CDD de projet) s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectifs, de moyens et de performance (COMP) initié par l’État et pour lequel l’université de Bordeaux a été retenue parmi les établissements qui expérimenteront cette 1ère vague de contractualisation.
Au sein du pôle administration générale et des ressources humaines, la direction des affaires publiques et des territoires en soutien à l’équipe de direction de l’université de Bordeaux, a notamment pour mission d’accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie territoriale de l’établissement en animant une dynamique partenariale à l’échelle institutionnelle.
Description du projet/opération
Accompagner la définition, la structuration et la mise en œuvre de la politique de territorialisation de l'établissement en proposant une coordination renforcée de ses implantations territoriales et une structuration de ses campus de proximité.
Description précise des résultats attendus :
En tant que chargé (e) d’appui au développement des campus de proximité, vous participez à l’élaboration d’un cadre d'intervention et d'animation sur les campus et sites de proximité en lien avec le vice-président en charge des Partenariats et des Territoires, la directrice générale des services adjointe déléguée au pôle Administration générale et ressources humaines, la directrice des affaires publiques et des territoires et les acteurs de l’établissement, notamment les coordonnateurs de site et responsables administratifs ou chefs de projet de ces campus de proximité.
Vous travaillez à un modèle de développement des campus de proximité de l’établissement en assurant des actions telles que :
* Établir des diagnostics territoriaux couvrant la diversité des problématiques locales (offre de formation, vie étudiante, gouvernance, enjeux budgétaires et RH, questions patrimoniales etc.) ;
* Travailler au développement d’une trajectoire de pluri-annualité des nouvelles conventions avec les partenaires externes et internes ;
* Envisager de nouvelles modalités de gouvernance et d’animation afin de renforcer l’ancrage de ces campus dans les principales dynamiques d’établissement ;
* Proposer un modèle économique adapté en cohérence avec la structuration retenue.
Modalités d’évaluation et de contrôle du résultat :
* Réalisation de diagnostics territoriaux ;
* Élaboration d’un document-cadre précisant l’offre de services de l’université de Bordeaux sur les campus de proximité en cohérence avec la politique de site, la modélisation économique associée au développement territorial et en collaboration avec les partenaires locaux.
Spécificités du poste :
* Rattachement hiérarchique à la Directrice des affaires publiques et territoires
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
* Pas d’encadrement ni de permanence ou d’astreinte
* Déplacements sur les campus de proximité aquitains.
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