Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d’équipe propreté – voirie, l'agent d’entretien du domaine public est chargé de :
- Participer à l’entretien du domaine public (voirie et ses abords, réseau EP).
- Effectuer des travaux d’entretien courant, de réparation, de nettoiement des voies et domaine public en suivant les directives du N+1.
Activités principales
- Travaux publics (voirie, réseaux…)
- Conduite des véhicules et engins en fonctions des travaux (poids lourds, mini pelle, balayeuse, tractopelle, tracteur..)
- Entretien et maintenance de la voirie et des réseaux
- Travaux de petites maçonneries
- Réalisation de travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement, travaux en réseaux, aménagement de cheminement
- Entretien de mobilier urbain
- Entretien des équipements, outils et véhicules
- Conduite des véhicules et engins en fonction des travaux
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
- Aide à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
- Transport de bennes aux riverains et aux associations
- Entretien des véhicules, des engins motorisés, de l’outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau), gestion des matériels et outillages
Activités annexes
- Propreté urbaine et entretien du domaine public
- Ramassage, collectage des déchets : points TOM, poubelles, déjections canines selon les circuits et planning établis
- Nettoyage des surfaces, des sanitaires publics, effectue le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs, places, parkings, cheminements, cours d’écoles …)
- Participation au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables…)
- Ramassage des feuilles
- Débroussaillage
- Constatation, relevé, signalement de la présence de dépôts sauvages, repérage des pollutions ou dégradations
Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été: 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
- Titulaire des CACES R486
- Permis B
- Connaissance des pratiques, des techniques d’exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l’hygiène et de la salubrité
- Mise en œuvre des procédures et techniques pour l’utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique (souffleur, débroussailleuse, Goupil, Mollen…)
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