La base logistique ITM LAI Erbrée, d'une surface couverte de 67 000 m2, a ouvert ses portes en juin 2018. Nos 375 collaborateurs réceptionnent, préparent et expédient chaque jour 235 000 colis en moyenne vers 229 points de vente de la région Ouest. Au sein de notre établissement se côtoient plusieurs modes d'exploitation : des préparations de commandes à la vocale pour les activités FFL (Fruits Fleurs Légumes) et Gel, une préparation mécanisée pour les produits frais ainsi qu'une préparation automatisée pour l'activité Sec (épiceries, boissons et DPH / Droguerie Parfumerie Hygiène).
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle. Notre entrepôt moderne, responsable et durable offre de nombreuses opportunités et vous propose de relever des défis stimulants.
Rattaché au Responsable technique du site, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et/ou curative de l'entrepôt composé d'un système de mécanisation de tri de colis « produits frais ». Vous veillez également à la maintenance des bâtiments et du matériel de manutention.
Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production.
Organisé, vous suivez le plan de maintenance et effectuez les travaux préventifs nécessaires.
Par ailleurs, technicien de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et gérez votre stock de matériel.
Poste à pourvoir en 2*8 (5h-12h48 / 13h-20h48) avec une astreinte de week-end toutes les 6 semaines.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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