DescriptionSous la responsabilité de la DRH du groupe, vous encadrez 2 Gestionnaires de paie.
Vos tâches comprennent :
* la gestion d'un portefeuille de 250 paies multi-sites
* la mise en place de process ADP au sein du groupe et le contrôle des missions fiscales
* le paramétrage de Silae et sa mise à jour en fonction des actualités sociales et fiscales
* la veille sociale
* la collaboration avec le service RH pour la mise en place de nouveaux projets à l'échelle du groupe
Cette liste est non exhaustive et toutes vos idées seront prises en compte.ExigencesIssue d'une formation en paie/RH, vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 5 ans. Manager bienveillant, vous avez à cœur de faire progresser vos équipes et de délivrer un service de qualité aux collaborateurs du groupe.AvantagesContrat :
* CDI temps plein statut cadre
* Rémunération à négocier selon le profil
Avantages :
* Télétravail possible après ancienneté
* Participation, intéressement
* Primes
* Ticket-restaurant
* CSE
Les petits plus :
* Intégré(e) au processus de décision du groupe, vous pourrez réellement faire évoluer le service et apporter votre touche.
* Groupe dynamique et bienveillant, de nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton de candidature Monster.
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