Vous avez envie d'exercer une activité professionnelle qui a du sens ? L'Atelier Chantier d'Insertion ECOAGIR recrute
Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle, vous avez pour mission d'assurer l'organisation et la bonne réalisation des activités de collecte des déchets, en accompagnant sur le terrain une équipe de 9 personnes.
Vos missions :
- Encadrer et former une équipe de salariés en insertion pour la collecte et le tri d'encombrants, de déchets divers et de jouets.
- Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle des activités.
- Transmettre vos compétences en valorisant les acquis et en encourageant la progression des salariés.
- Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des équipements, pour garantir des conditions de travail optimales.
- Réaliser des devis pour des particuliers, des bailleurs sociaux, des collectivités, et répondre aux appels d'offres.
- Rendre compte auprès de la direction et des donneurs d'ordres (outils de suivi et d'organisation numériques)
Compétences :
- Capacité à évaluer les besoins matériels et humains pour la réalisation des chantiers.
- Maîtrise des outils informatiques de base (reporting des missions, suivi des bons de commande, réalisation de devis, relevés d'absences)
- Bon sens de l'orientation et/ou capacité à créer, optimiser et suivre des itinéraires.
- Aptitude à encadrer, motiver, accompagner vers la réinsertion professionnelle.
- Capacité à gérer les conflits et à maintenir une bonne cohésion d'équipe.
- Être force de propositions, autonome, et avoir un bon esprit d'initiative.
Profil souhaité :
- Formation ou diplôme dans un domaine technique, ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience dans le management, l'encadrement d'équipe.
- Habitué du travail en extérieur et du port de charges.
- Fibre sociale, doté d'un bon relationnel et d'une envie d'accompagner vers la réussite.
Permis B indispensable (conduite de véhicules utilitaires, petits camions benne)
Experience: 1 An(s) - Management, encadrement
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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