Responsable finances et affaires générales (h/f)

IL EST IMPERATIF D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION ACCOMPAGNEE DE VOTRE CV AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT ETUDIEE.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics de la Nièvre.
Au 1er janvier 2022, le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 000 agents.

Composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d'accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants :
Carrière - Retraite - Maladie - Emploi - Mobilité - Conseil statutaire - Veille règlementaire - Instances médicales - Hygiène et Sécurité - Prévention des risques - Service de remplacement.

Pour mener à bien ses missions, le Centre de Gestion recherche son.sa Responsable finances et affaires générales.

Sous l'autorité de la Directrice et du Responsable du pôle ressources internes, il.elle participe à la stratégie RH de la collectivité et met en œuvre les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante,

Il.elle organise son service en assurant un lien hiérarchique avec la gestionnaire comptable et s'insère dans l'équipe Ressources-Humaines (interne) de la collectivité.

Les missions :

Gestion du service finances :

- Assurer le lien hiérarchique avec la gestionnaire comptable : coordination de l'activité et appui si nécessaire ;
- Organisation du service finances ;
- Gestion et élaboration de tableaux de suivi et de pilotage.

* Gestion des moyens financiers : budget, comptabilité et paie :

- Elaboration, suivi et exécution du budget, amortissements, inventaires, emprunts, opérations de fin d'année, ... ;
- Préparation des mandats et des titres de recettes ;
- Réalisation des paies, déclarations salariales, indemnités des élus, simulations de salaire (formation possible) ;
- Recouvrement de prestations payantes et services obligatoires auprès des collectivités affiliées.

* Gestion des affaires générales dans son domaine de compétences :

- Gestion et suivi des travaux réalisés dans les locaux du Centre de Gestion (suivi des prestataires, demandes de devis, choix des offres, .) ;
- Coordination permettant le bon fonctionnement logistique de l'ensemble des services de l'établissement.

* Services aux collectivités :

- Renseignement statutaire aux collectivités sur des éléments de paie (avec l'appui des autres services et après période de formation).

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +4/5 en gestion-comptabilité, vous possédez idéalement une expérience en collectivité territoriale, et vous maîtrisez idéalement le statut de la fonction publique ainsi que les règles de la comptabilité publique, les principes budgétaire, l'analyse financière.

De nature rigoureuse, vous avez le sens du service public.

La confidentialité et la discrétion sont des règles de base à l'exercice de votre fonction.

Informations complémentaires :

CDD de 12 mois reconductible

Les locaux du Centre de Gestion sont situés 24 rue du Champ de Foire à Nevers.
Parking réservé aux agents.
Véhicule de service en cas de déplacement.

Organisation du temps de travail :
Temps complet réparti sur 37 heures / semaine en contrepartie de 12 jours de RTT

Conditions du poste :
Régime indemnitaire (selon profil et expérience),
Supplément Familial de Traitement,
Compte Epargne Temps,
Catalogue du CNAS (acteur de l'action sociale du personnel territorial),
Accès au restaurant administratif AGORA (participation employeur), Jours enfants malades.

IL EST IMPERATIF D'ADRESSER UNE LETTRE DE MOTIVATION ACCOMPAGNEE DE VOTRE CV AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT ETUDIEE.

Experience: 12 Mois

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.