Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 220 salariés en France, Allemagne, Autriche, Malaisie, Chine, Canada et Etats-Unis, proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc. – de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.
Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le PDG du groupe, vous participez et mettez en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière et organisationnelle dans un objectif de performance. Vous pilotez et sécurisez les activités de gestion financière, administratives, informatiques et juridiques et êtes membre des instances de gouvernance du groupe.
A ce titre, vos missions sont :
1. Garantir la fiabilité des comptes et leur conformité aux normes comptables des différents pays d’implantation.
2. Gérer les dossiers stratégiques (fusion, acquisitions), et piloter l’ensemble du processus, dès les 1ers échanges jusqu’à l’intégration des nouvelles filiales.
3. Piloter la trésorerie du groupe à court et long terme, représenter le groupe auprès des partenaires externes (banques, investisseurs, ...).
4. Optimiser la performance du groupe, à travers un contrôle de gestion rigoureux, des analyses financières poussées et un reporting projectif.
5. S’assurer du contrôle interne (respect du cadre légal international, éthique, règles groupe, management de risques…), superviser les relations contractuelles et juridiques du groupe.
6. Piloter les systèmes d’information du groupe, garantir leur sécurité et leur alignement sur la stratégie globale, piloter la transformation numérique.
7. Optimiser la gestion des actifs matériels et immatériels du groupe, piloter les recherches de subventions.
8. Organiser la fonction financière et administrative du groupe, en cohérence avec les directions d’activités et d’entité.
Vous managez une vingtaine de collaborateurs, en hiérarchique ou fonctionnel, dont quatre sous votre responsabilité directe.
De formation supérieure (bac+4 / 5), vous justifiez de plus de 15 ans d'expérience dans un environnement industriel international.
Votre expertise en finance, comptabilité et fiscalité, ainsi qu'une bonne connaissance des outils décisionnels et de gestion des données vous permettront de vous inscrire dans le développement de la performance du groupe.
Votre expérience des processus de M&A est indispensable pour la réussite de vos missions.
Enfin, vous êtes habitué(e) à la gestion multi-sites, multi-pays et savez gérer des équipes en hiérarchique et en transversal.
Votre maitrise de l’Anglais vous permet de communiquer aisément tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes prêt(e) à réaliser des déplacements professionnels nationaux et internationaux réguliers.
Informations complémentaires :
Rémunération annuelle selon profil, comprenant un salaire fixe et un variable.
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